英语面试
-
面试成功者特质
大多数人找不到内心向往的工作，是因为他们只用了一半的心思去追求梦想。试问那些背景不错、颇有能力却还没有找到实习工作的人每天花费多长时间来找工作，你也许就不会为他们的一无所获惊讶了。“把找实
-
女士面试着装
女士面试着装女士面试服饰礼仪 女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，其着装问题就显得比男士更复杂些。 女士着装以整洁美观、稳重
-
面试平等
面试实际上是一个追逐过程，你追逐公司的同时也正被公司所追逐。”———英国未来管理学会管理顾问、执行教练简妮·罗杰斯。 尽管有研究表明
-
面试主要手段
面试以谈话和观察为主要手段谈话是面试过程中的一项在非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题；应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针
-
女生面试饰物要少而精
饰物要少而精（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满
-
面试内容灵活性
面试内容灵活性 面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、灵活的，具体表现在以下几个方面：（1）面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定。例如，两位应试同时应聘档案管理岗位，一位有多年
-
面试发式要适宜
面试发式要适宜 在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可： （1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向
-
面试六宗罪
缺乏自信罪：最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一的实力和竞争力。“你们要不要
-
面试减压首选
不知如何向面试官发问成最大困惑接到面试通知，兴奋之余，总有些忐忑，总有些事情不能确定。面试时应聘者大都能应对 HR 的提问，但如何向 HR 提问成了最大的困惑，数据显示，选此项的占到37%。另外，&l
-
面试时间的持续性
面试时间的持续性 面试与笔试的一个显著区别，面试不是在同一个时间展开，而是逐个地进行。笔试是不论报考人数的多少，均可在同一时间进行，甚至不受地域的限制，例如每年七月的高考，尽管报考人数数百万，且分布
-
面试化妆要淡而美
化妆要淡而美 对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。 （1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口
-
面试基本程序
基本程序 （一）面试的准备阶段 1.制定面试指南； 2.准备面试问题； 3.评估方式确定； 4.培训面试考官。 （二）面试的实施阶段 1.关系建立；这个段一般提出的问题是封闭
-
面试对象的单一性
面试对象的单一性 面试的形式有单独面试和集体面试。在集体面试中多位应试者可以同时位于考场之中，但主考官不是同时向所有的应试者发问，而是逐个提问逐个测评，即使在面试中引入辩论、讨论，评委们也是逐个观察
-
面试三大障碍
搓手、挠头、左顾右盼不良表情占前三作为正面的面试表现，绝大多数人会用“微笑”和“上身前倾”来表示自己的职业成熟度和素养。但是，在一些“小动作
-
“辞职面试”忌流于形式
“辞职面试”忌流于形式 “辞职面试的做法值得推广，但容易流于形式。”前程无忧的职场顾问王剑对晨报记者表示，包括摩托罗拉等知名公司在内的很多企业近年来都
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员