英语面试
-
面试准备工作
面试准备工作面试的目的是为了使公司能找到最合适的人选，为了使求职者能找到最理想的职位，这对于双方来说都是很重要的。求职者 所要参加的面试基本上可以分成两种类型。虽然面试的类型风格不同，但求职者在面试前
-
怎样面对面试官
人与人互动就是一个相互影响的过程，但不同的人有一致的影响倾向。比如面试官是一个比较powerful（强势）的人，那么他可能很享受占主导地位。面对这样的面试官，如果你也想努力抢占沟通中的主宰地位，结果
-
面试关键的六大步
求职面试关键的六大步 第一：面试时衣着要整洁得体，能体现自己的精神状态，切忌用名牌堆砌自己，这是一个人的生活观的表达，只要做到得体即可； 第二：面试时所带资料一定要备齐，主要就是为了佐证自己曾经所
-
传统面试和情境面试
面试的两种类型：当代的企业和公司在招聘的时候一般采用以下两种面试：传统面试和情境面试。传统面试向被面试人询问一系列范围很广的问题,比如：你为什么愿意来本公司工作？描述一下你的优点和缺点等。面试的成败取
-
面试中的忌语
求职面试中要注意哪几类的忌语呢？ 缺乏自信 这种情况最明显的就是问“你们要几个”，对用人单位来讲，不在于招几个，而是你有没有这方面的实力和竞争力：“你们要不要女
-
面试的心理仪表备战
心理备战——“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说
-
面试：平常心对待
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。2、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。4、
-
结构化面试的内涵
结构化面试是面试方法中的一种，目前被广泛应用于人员招聘、干部公开选拔、职位公开竞聘活动中。一、结构化面试的内涵 结构化面试又称标准化面试，它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使
-
面试的材料背景准备
材料备战——“完备” ★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。 ★ 记事本 面试时记录或计算可能用得
-
面试：举目得体
千万别打听薪水 一、准时。一般公司 面试 的时间都是计划好的，过早到达可能会影响 面试 者的工作计划或得不到适当的接洽。而迟到是万万不可取的。比较适当的做法是提早2～5分钟，这可以使你有时间观察并适
-
结构化面试的测评要素
结构化面试的测评要素 结构化面试测评要素的确定应依据对面试的具体要求（如面试达到的目的、职位的具体要求等）而定。 中共中央组织部制订的《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》中，明确了公开选拔
-
面试：绕开陷阱
绕开陷阱 面试情景： 一家知名咨询公司招聘咨询顾问，经过几轮对答后，面试官突然表示：“你今天的面试我很不满意，你知道你有哪些回答是不符合我们用人需求的吗？” 原本信心十足的应聘
-
“小节问题”别小看
千万别小看“小节问题” 严格挑选是公司选拔人才的必要手段。公司为此制定了一整套详细的考核程序，对应聘者进行全方位的测评，通过资料的初审、水平考核、两轮面试和评估中心 考试 等
-
面试：奋战到底
奋战到底 面试情景： “你能谈谈你一些失败的职业经历吗？” 在这些经历中，你吸取了怎样的教训？“ “从经历看，你的性格比较抑郁悲观，不适合我们的工作。&
-
面试：接受自己的紧张
1、接受自己的紧张趋利避害是人的生理反应。遇到没有准备的尴尬，人的第一反应是逃走。大量的肾上腺素被释放出来，心跳加快，血液流向腿部造成的大脑缺氧，心跳呼吸急促说不出话来。如果在面试中确实发生这种情况，
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
门市送货，仓库配单，带货全职 / 招聘5人
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员