英语面试

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      许多大学毕业生,在求职应试过程中表现得特别积极,他们在第一关笔试中都很容易过关,但是在面试过程中,就会被一些问题难住,有些同学以为这没有什么大不了的,只要自己有本事,不怕用人单位不识货,这种思想极

  • 让面试官更喜欢你的五大表现

      不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。  不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人

  • 哪些求职能力让你更易入选

      用人单位在招聘大学生时最看重什么?大学生在应聘过程中,存在的问题是什么?新人到单位后,最缺的又是什么?南京航空航天大学学生处对83家用人单位进行了问卷调查。目前,调查结果出炉。  专业技能、沟通能

  • 求职被拒,究竟是谁的错

      上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还

  • 毕业生成功求职的制胜法宝

      最近,一场场招聘会在上海各处举行,很多即将告别校园的大学生都忙着四处赶招聘会、投递简历、参加面试,也遇到了形形色色的问题。“东方讲坛·职业生涯系列讲座”最后一

  • 过来人的五大成功面试心经

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  • 人力资源总监对求职者的忠告

      未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事

  • 求职:选择好公司还是好上司

      初涉职场的年轻人难免有这样那样的困惑。比如,在好公司与好上司之间该如何抉择?自己是否适合创业?如果有一些资深人士来传授经验,那无疑可以少走不少弯路。杰克·韦尔奇是美国通用电气公司(G

  • 十招帮你进入面试最佳状态

      部分面试者由于心理承受能力不足,难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力,而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况,面试者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断:不良的情绪反应,如紧张

  • 成功求职必须遵循七大定律

      成功找工作不妨参考以下七大定律。  一、掌握定律。  即相信命运是掌握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入I

  • 毕业生十种不健康求职心态

      羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。  仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门

  • 北大毕业生的五味求职经历

      孙菁,女,北京大学光华管理学院98级本科生,2002年保送本院研究生,现就职于摩立特咨询公司(Monitor Group)。  刘若英在她的《我的失败与伟大》中如此吟唱:“有时候爱情会

  • 金融危机下找工作的16条忠告

      忠告1:就业压力大是必然的,但并不意味着就没有就业机会。“危机”是危难也是机会,关键还是要看自己的把握。无论有没有危机,你自己必须努力,什么时候都有扶不起的阿斗。  忠告2

  • 毕业生成功求职的葵花宝典

      看到一个故事:一个想急于发财的农民进城,寻求打工赚钱的门路。在书店他看到一本“致富之葵花宝典”,就买了一本。此书是那种被塑料封死的所谓“高档书”,该

  • 降低求职痛苦的八大法则

      八大法则降低你的求职痛苦指数  不论就业市场形势的好坏,对于每个求职者来说,找工作的整个过程都是一件充满压力,令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点,是每个求职者希望做到的。掌握了

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