英语面试
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面试如何避免四大失分点
面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去。 (1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资
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如何面试_面试心得
什么是面试？ 应聘者在与对方（招聘方）沟通中（语言、表情、姿势、沟通） 正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质；向对方说明你能胜任这个岗位的优势（表达能力，工作中所具备的能力）让
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如何在面试时脱颖而出
简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的
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专家支招：教你如何面对挑剔的面试官
面试是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然，第一瞧就是“首印象为王”了
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如何面试你的老板？
面试的目的是找个好老板，而不是一 份好工作。老板在面试你时，你也许可以面试老板。也许我们无法知道什么样的老板是值得 追随的老板，但却有能力判断谁是不值得追随的老板。以下列出的十种特质，可以作为面试
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教你如何应对英语面试：面试前的准备
面试很容易让人紧张不安。Thoughts such as "What if I don"t get any job offers?", "What if I don"t
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求职：如何面试出你的风采
在不经意处发现亮点现在的应届大学生越来越讲究面试技巧，语言表达能力都很强，大家尽量表现长处，掩盖短处。从面试上看，彼此不分上下。日资企业比较推崇性格分析，但如今大学生接触心理测试、性格分析较多，心理辅
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如何面试中稳操胜券?公务员面试题型提前知
本月25日，公务员考试开始笔试，随后就是面试的准备。记者从人事部有关机构了解到，2007年公务员招考涉及89个部门的12724个职位，共有1113966人次通过网络提交了报名申请，有742386人
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《如何面试》一觉经验讲堂
CGM：贵公司现阶段的主要业务包括哪些？对于不同的工作层面在人员的安排上有哪些具体的规划？ 5DS：5DS已经在影视动画行业运营了整十个年头了，目前公司主营业务已经从最开始的单纯电视包装扩展到媒体品牌
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2009考研复试：如何应对综合素质面试
综合素质面试意在使学生的综合素养在通过导师与学生面对面沟通的过程中全面的展示出来。这些综合素养包括：继续深造专业的专业素养(专业只是掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等
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招聘面试如何进行？
应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面试。或者只简单地询问下列问题中的一个： &ldquo
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如何选择面试服装
白领的形象和礼仪往往代表公司形象， 面试 者要注意自己在 面试 中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择服装的关键是
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致走上大四即将踏入社会的大学生们：如何面试
OK，你现在已经完成了第一步，获得了一个面试的机会。不过，不要高兴得太早，面试不说明什么问题。有很多企业其实是这样操作的：只要简历上的硬条件（比如学历之类）满足企业要求，所有的人都有面试的机会。对于获
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教你如何面试国际大公司
周炜，本市某名牌高校理科冷门专业毕业生，目前供职于一家管理咨询公司———和他一拨进咨询业的，大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气：不少
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如何应对面试
一、 什么是面试？面试是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘中作出正确的决定。面试是一种运用范围广泛,方法灵活,收集信息量大,简便并且技巧性
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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