面试问题

  • 外企IQ测试面试题

    1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立

  • 你觉得自己每年加薪的幅度是多少?

      考前辅导:通常情况下,面试官可以接受的答案是“收入的增长和生活水平提高保持一致。”除此之外,你还应该提到,自己工作业绩的提高是加薪的决定性因素。  参考答案:我想,自己薪水

  • 你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?

      这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干

  • 星巴克的面试问题

    1、 您是一家咖啡店的店经理,你发现店内同时出现下列状况: 1)许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理,桌面不干净待整理。 2)有客人正在询问店内卖哪些品种,他不知如何点咖啡菜单。 3)已有客人

  • 你愿意降低自己的薪水标准吗?

      考前辅导:如果确实非常想得到眼前的这份工作,那开始工作时降低自己的薪金标准是可以考虑的。面对面试官,你要首先强调自己可以把工作做好,并且设法了解公司什么时候能够给你调整工资待遇。此外,对自己的能够

  • 你如何看待晚婚、晚育?

      别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态度。女性求职为什么普遍比较难?这就

  • 经典面试问题全集

    另外一些题目:3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他

  • 从现在开始的三年内,你的薪金目标是什么?

      考前辅导:在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。  参考答案:我相信通过一段时间的实践

  • 面对上司的非分之想,你会怎么办?

      招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答此类问题,最好委婉一些:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,就是因为老板

  • 如何回答十个最棘手的面试问题

    在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的虽然较少但却是回答其它问题的基础。 1.为什么不谈谈你自己?  分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都

  • 你认为我们给你提供的薪水如何?

      考前辅导:首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资,如果是这种情况,要把这个数额和自己的薪金要求相比较,看自己能否接受这个工资待遇。在欧美公司,面试官大都希望应聘者就这个问题和他进行商量;而对

  • 你喜欢出差吗?

      考官提出这个问题,并不是真的想知道你喜不喜欢出差,工作需要时,你不喜欢出差也得出,考官的目的是想通过此问了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。不少刚工作的年轻女性面对这一问题可能会马上回答

  • 华夏基金面试问题举例

    本来是一对一的面试,到最后的时候,老总让等候的人也到面试的房间里来,一起听。在我前面一个清华本科汽车系的dd,一个北大可能是光华的dd。这样我就听到了三个不同人的面试题目。基本上老总问的都是他现场想

  • 怎样打破面试僵局?

    有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着

  • 面试第三阶段应注意哪些问题

    当面试官的问题开始涉及到具体的场合,并要求考生与其配合回答有关问题时,表明第三阶段面试“角色模拟”开始了。与前两阶段相比,这阶段面试环境较为宽松,甚至有些类似于一种游戏。考生想

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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