面试问题
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你对我们公司及你所应聘的岗位有什么了解？
一名态度认真的求职者往往会在面试前通过多种渠道了解应聘单位。如果面试时，对方已经向求职者介绍过情况，这个问题可测试应聘者倾听的关注度。如果对方事先没有向应聘者介绍过有关情况，应聘者可以借此机会提出了解
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你对企业运作的看法是什么
主试人并不想就此与你长谈，只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是：“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意
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最不喜欢的七类求职者
我们知道，求职 面试 ，招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点，那就可能捷足先登，有被优先择用的可能;用样，招聘者也比较关注应聘者的某些缺点，如果你具有这些缺点，那就可能名落孙山，有
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腾讯七轮面试中我脱颖而出
从9月份开始，笔试20多次，面试20多次吧，始终没有写过面经，今天面完腾讯的final,把我的处女经风险出来，攒rp。 腾讯的战线虽然不是很长，但是程序却是我经历的最多的，甚至比宝洁的3面＋2笔
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你觉得作为你应聘的第一家单位，是否要考虑你在学校时的分数
如果你的分数很高，应答时显然要答“是”；如果你的分数并不高，你就得多加考虑了：“当然，用人单位要全面考虑，要看分数，同时也要考查一下应聘者的工作积极性和服从性、
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你为什么应聘本职？
这个问题是测试应聘者的求职动机是否合理，通过回答可以考查应聘者是否能客观、委婉地说明原由。
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面试：百折不挠才能求职不败
计算机早没当年那么火爆了，可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科，计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是，毕业生几何倍数的增长，竞争还是激烈的，过程也不缺痛苦。 人物：小橘毕业院校：
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你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。错误回答我不知道。我
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什么样的单位是你求职的第一选择？
这是在测试应聘者对自己和所求职单位的定位是否清晰明确，而不是盲目应聘。
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外企面试：每关都有点啥内幕
对所在圈子一定要了解 出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。 我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场面试。 第一轮是中国地区公司的一个副手，他对我
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你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩
分析这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人
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你认为此工作岗位应具备哪些素质？
这是测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。
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焕然一新的超个性自我介绍
聊天软件，圆了万千网友们“无数次亲密接触”的美梦。而每一个QQ号码后面，都隐藏着一位极具个性的男女。他们或者是聊天高手，或者是初出茅庐的“菜鸟”，但相同
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你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理
分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外，还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗。错误回答记得有一次，我觉得应该得B但却得了C，我去找辅导员，他给我看了我在
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请谈谈你对你所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？
这是考查应聘者的专业功底。
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