面试问题

  • 面试时招聘官和你玩的游戏

      迈克和托德的薪水相差$21。迈克的薪水比托德多$20。迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少?(答案中不包含小数点)  这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫·多布斯曾在一次 面试 上遇到

  • Java面试题集

    Java面试题集2006-12-18 16:27:11第一,谈谈final, finally, finalize的区别。final 用于声明属性,方法和类,分别表示属性不可变,方法不可覆盖,类不可继承

  • 不善于打破沉默 面试中常犯的十二种高级错误

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管

  • 面试成功的7大迹象预示

      你已经 面试 完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放 面试 的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说

  • 面试问题五花八门

    南京鼓楼区少年宫昨天特别热闹,一眼望去黑压压的一片,到处是人。昨天是今年江苏省军校、国防生 面试 首日,报名和 面试 工作都安排在这里进行。和去年相比,今年江苏参加军校和国防生 面试 的考生达1.3万

  • 面试提醒:上海高校招聘会建议莫穿高跟鞋

      上海市西南5所高校今天将举行联合招聘会,为防人多拥挤带来的安全隐患,招聘会“安全须知”中明确提出:建议不穿高跟鞋。此建议引起大学生们的热议,尤其是女生。复旦管理专业一名大四

  • 公务员结构化面试取胜之道

      1、公务员 面试 要掌握什么样的技巧?  身份假定是最好的技巧,也就是站在公务员的角度思考一切问题。身份假定首先要把握4种角色:政策的执行者、政策的调研者、政策的建议者、群众的联系者;同时必须具备

  • 面试禁忌:走出面试误区 还其自然本色

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。然而有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,称之为“高级”错误。真正聪明的求职者会不断地修正错误,走出误区、走向成熟。 误区1

  • 面试结束后最易忽略的五件大事

      在求职的过程中,许多求职者只留意 面试 时的礼仪,而忽略了 面试 后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。  一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自

  • 求职高峰已到 剖析求职失败的案例看应聘细节

    应届大学毕业生求职高峰期已经到来。日前,浙江省人才交流中心有关负责人剖析大学生求职的一些失败案例,提醒大学生要注意求职中的细节。   细节一学生气  会计专业的李丽收到知名企业发来的面试通知时,心里既

  • 求职面试抓住最初三分钟至关重要

      在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,

  • 面试禁忌:面试的十二种高级错误

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总

  • 求职面试12种错误

      在求职 面试 中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在 面试 中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见

  • 人力资源专家提醒大学生 面试时学会察言观色

    “如果你不敢面对面试官的眼睛,你怎么知道面试官是否会对你的回答满意呢?”近日,在复旦大学新闻学院和上海招聘网联合举办的一场模拟招聘面试活动中,人力资源专家指出,虽然大学生们在&

  • 面试禁忌:18则面试应该禁口的话题

    求职者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显

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