笔试

  • 毕业生,你适合哪种类型简历

    现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历,这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。但是,Word中的简历模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一

  • 简历投递十不要

    在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的“十不要”原则再检查一遍。  1.不要写期望薪水  招聘广告要求知道应聘者的薪金要求,有的人就在履历表中写明了。薪金要求最好在自荐信中提出,不要在履历表中提出。 

  • 大学生:兼职经历要精不要多

    简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下简历中的几个关键词,来了解一下如今简历制作的“潮流”。 关键词:照片 为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照

  • 好简历不能忽视的6大细节

    很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作,一些人则是换一份职业。不管怎么样,很多都在网上投过简历,可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手,这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤,让

  • 英文简历的三种常见形式

    英语简历并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以选用以下三种形式:  (1)以学历为主的简历basic resum

  • 挑一种适合你的简历类型

    如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:    1.时序型    这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举

  • 啥样简历能扣开名企大门

    简历是求职时给人的第一印象,它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠,那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠,赢得进一步面试的机会;如果它“泯然

  • 设计个性求职简历三大忌

    一份只有十页的简历,却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢?请注意,这些可能都会导致你的简

  • 好简历须远离八股,创意致胜

    求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我

  • 企业如何筛选简历

    在动笔写简历之前,了解一下公司如何对简历进行筛选,会对我们的“营销决策”有着很大的帮助。根据我们访谈得到的资料统计,在筛选简历时,一份简历被阅读的时间不超过3秒,也就是说,如果你的简历不能迅速引起招聘

  • 啥样简历会害你求职被拒

    简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经沙场的职场人,在要进入一家公司的时候,大多是要提前投递一份简历,如果公司负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候,会给你个回复,大多 

  • 怎样让你简历邮件永远在最前面

    下面是招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。  (1)简历要与大公司沾边  当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝

  • 经典面试题怎样回答最合适

    问题1:如果我录用你,你认为你在这份工作上会待多久呢?  A.这问题可能要等我工作一段时间后,才能比较具体地回答。  B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。  C.这个问题蛮难回答的

  • 投简历如何掌握好时机

    很多时候,求职者都是从各大媒体刊登的招聘广告中了解人才市场的供求信息,因此,投寄简历成为重要的求职渠道之一。由于投寄简历这种方式让企业和求职者之间直接交流的机会不多,很多求职者给企业寄去的资料能否获得

  • 求职简历8个最常犯的错误

    1、过于关注工作职责  履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。  创建一份履历是对上述剩余部分的删节,你不该仅仅叙述必需的信

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