笔试
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外企面试官传授招聘体验 人品是最大的亮点
晨报讯微软这样的国际巨头招聘高校学生最看重哪些素质呢？记者从昨天“微软与你同行”同济大学站的活动中得知，在计算机能力、研究能力、智商、人品这4种应聘者具有的品质中，微软将人品放在第一位，在人才选拔中实
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外企面试心经：成为面霸 从“四大”开始
3、4月招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校 英语 专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个
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外企面试最爱提的十问题
1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在 简历 上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知
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到外企面试请改掉你的陋习
说到外企求职，很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备，但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢？到外企 面试 应该注意哪些问题呢？我们总结了多位外企面试官给求职失败者
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求职指南：如何敲开外企面试的门
主持人：本报记者 韩冰嘉宾：卢开宇 安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监曲 旭 美国优异(Sterling)中国公司高级顾问韩： 面试 是企业招募人才的重要环节，是人才进入企业必过的一关，今天首先请
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看我如何闯过外企面试关
6月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在 面试 环节中惨遭“滑铁卢”，遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能
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“本色面试”秀出最好的自己
前不久，上海家化集团组织了一场名为“职场新秀魅力T台秀”的求职活动，一位应聘的女大学生表现得近乎疯狂，用凌乱的布料，疯狂的奔跑，声嘶力竭的呐喊，演绎了一个激情澎湃的服装设计师，完成考官布置的“职业形象
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职场面试的三个忠告
面试 是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅 简历 就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩
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外企英文面试常用句型
想找一份满意的工作吗？ 面试 中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中 面试 尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外
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十大秘诀顺利通过面试关
面试 在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功地达成就职，全靠这临门一脚。因此，想要在 面试 中成为胜利的佼佼者的话，唯有做好万全的准备，才能收到事半功倍的机会。1.
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外企面试如何＂智取＂呢?
尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言，但知名外企在 面试 时却依然看重智力成分，有时甚至将智力测试放在最重要的位置，而且测试的方式千奇百怪。一般认为智力由观察力、记忆
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新女性面试巧门
面试 时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人
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巧妙回答面试尴尬提问
你的薪酬要求是什么？须知，除非你是对方急需的人才，一般地，让你去“ 面试 ”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。故此，没有必要大谈特谈你的薪酬理想，而只消说说你
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面试禁忌十七条
1. 迟到。 2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。 3. 穿着不整，或者不恰当。 4
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外企面试每关都有名堂
对所在圈子一定要了解出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场 面试 。第一轮是中国
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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