英语面试的3项准备

事先3项准备　　1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如

英语面试三避讳

1、不知从何说起。　　有很多求职者当听到“Can you make a self-introduction?”时，首先迟疑几秒，然后怔怔的看着，心想：&ldqu

英语面试简明扼要

I：Interviewer(面试者)A：Applicant(求职者)　　介绍教育背景：简明扼要，实话实说　　尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提

关于家族介绍的英文短语

　1.I have a big and happy family.　　我有一个快乐的大家庭。　　2.There are three people in my family.　　我们家有

英语面试避免炫耀

介绍工作经验：显露实力，避免炫耀　　①IHave you ever been employed﹖　　②IYour resume says you have had one-year

考察综合素质

事实上，企业在用外语面试求职者时，不仅仅关注其个人的教育经历和工作经历，更多的是考察一些专业能力和综合素质。 安永会计师事务所的Fiona坦言，“四大”选

如何应对老外面试官

外企 求职 ，通晓外语的同时，如何应对老外 面试 官，是外企 面试 的必修课程。近年来，据世贸 人才 网的统计显示，越来越多的高级白领和有竞争实力的 求职 者，更多的是倾向于就职于外企

如何应对老外面试官

外企 求职 ，通晓外语的同时，如何应对老外 面试 官，是外企 面试 的必修课程。近年来，据世贸 人才 网的统计显示，越来越多的高级白领和有竞争实力的 求职 者，更多的是倾向于就职于外企

跨国公司怎样面试

在欧洲，许多跨国公司和集团向社会 招聘 员工时都委托知名的顾问公司或 招聘 办公室代理。在企业老板们看来，这种 招聘 方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。　

国外求职难在哪

很多学生抱怨在国外求职难。难在哪里？　　除了语言能力的欠缺，东西文化上的差异使得中国人的思路与西方人的思路有很大不同，因而在两种不同文化背景下的求职也大有差别。　　行为与表达方式的差异

外企面试流程

　面试流程　　1. 集体面试，每8个人一组，在闲聊互相 自我介绍 ;　　2. 圆桌互动，圆桌上有每人的英文名，每人都有固定座位;　　3. 每人花3分钟时间与身边拍档用英文交流，然后到台

英语面试事先3项准备

事先3项准备　　对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法

英语面试四建议

　建议一：精心设计一个自然的开场白　　例如：C(考官)：May I come in?(我能进来吗?)　　I(应聘者)：Yes， please. Oh， you are Jin Li，

怎么应对口语面试

首先一点是别把这个面试想象的有多难，有多高深。由于外企的工作环境，一般对外语的要求比较高。当然，不同国家在中国设立的分公司或办事机构，其要求的语种也是不一样的。但即使是像德国、意大利、

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