笔试

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  • 咨询散记:面试中最常遇到的100个问题

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  • 如何面对刁钻问题

    激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退…… 当然

  • 牛津剑桥折磨人的面试揭秘

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  • 投资贸易公司试题

    某投资贸易公司准备招聘既懂业务,又头脑灵活,看问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时间,应聘材料便如雪片般飞来。公司人事经理斟酌挑选后,近30人有幸被通知参加笔试。 笔试那天,众考生个个踌躇满

  • 外企面试应聘必知十大面试题

    外企面试应聘必知十大面试题 1、请介绍一下你自己 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强

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  • 高科技骨干面试题

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  • 知己知彼,百战不殆

    假如你想到以下名企去工作,那你就必须对这些企业的选材标准做深入细致的了解,力争做到“知己知彼,百战不殆”。   上海汽车工业集团总公司――笔试要考智商 上汽集团(下属有通用汽车、大众汽车等20多个知名

  • 报社试题

    填空部分是一些时世题,如:我国有多少网民,三个代表、北京申奥什么的。 还有是记者的一些常识性的问题:如我国第一个以写新闻通讯出名的记者是谁?蔡元培曾经夸奖过的记者是谁? ?? 选择题范围与填空基本一样

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    当外界纷纷探索“联想为什么?”的时候,当一大批优秀的年轻人被联想的外部光环吸引来联想的时候,我们不妨走入联想内部,去看看联想的人力资源管理。      从“蜡烛”到“蓄电池”      和每一个企业的

  • 微软面试--谜语篇

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    1.什么是中断?中断发生时CPU做什么工作? 2.CPU在上电后,进入操作系统的main()之前必须做什么工作? 3.简述ISO OSI的物理层Layer1,链路层Layer2,网络层Layer3的任

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    "1、 我们为什么要雇请你呢?   有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:""我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作""。根

  • 头脑面试题

    ★如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟,你将它一块块拆开,但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来,最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟?  ★如果你需要学习一门新的

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