笔试

  • 应届生简历怎样写好实践经验

    随着新学期的开始,应届毕业生大多由实习转入求职。撰写简历是他们求职的第一课,在简历中,实习经历历来是重头戏,也是用人单位考量求职者的最重要一个部分。有些求职者习惯于把参加过的活动简单罗列出来,看似条理

  • 咋写英文简历才能吸引HR

    现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。  刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的

  • 咋让求职简历通过最初考验

    机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。  1、表面功夫不用做那么足。  不知道其他企业怎么样,反正我们企业负责筛选简历的几位老总都很反感用那种

  • 如何写份简明扼要的好简历

    一份简历应该包括了求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息,一般而言,应届生的简历建议包含以下内容:  个人基本信息、求职意向、教育背景、工作及实习经历、项目经历(如果有的话)、社会实践(如果

  • 求职红人的简历成功密码

    简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历(偏重经济类

  • 求职简历需要注意9大细节

    简历其实就是求职者推销自己的名片,它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程,也是招聘者了解求职者的重要途径,因此,要想找到一份满意的工作,个人求职简历的细节不容忽视。  一、将“个人简历”换成个人姓名  建

  • 资深HR筛选简历八大标准

    这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业生,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。  不过,就业形势也不是太乐观,据说今年广东高校毕业生达27万,千里

  • 优秀简历与普通简历的区别

    校徽和校名  普通版:大部分有  优秀版:无  标题  普通版:“简历”和“resume”  优秀版:自己的名字  相片  普通版:大部分有  优秀版:无  个人信息  普通版:全面。有的像人口普查表

  • 求职简历最常见的10大硬伤

    1、96%缺乏针对性  一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性,你自然入不得HR的法眼了。  

  • 脱俗简历须避开9种陈述

    在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会。建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使自己的简历更具个性:  1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣

  • 咋让你的英文简历更漂亮

    知名国际企业录用人才的程序严格,大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业,英文简历(resume)的制作尤为重要,它可能决定求职者能否进入面试,能否有真正展露自己才华的机

  • 三大关键帮你写好求职简历

    近些日子气温骤降,但大学生网上求职却如火如荼。可是,网上的海量信息既会带来难得的机遇,又可能将普通的求职者无情湮没。网上求职怎么样才可以找到高薪的好工作?  量化自己要突出关键词  “一定要找好自己的

  • 怎样打造招聘官眼中的好简历

    动词列表是简历编写指南里保留的项目,调查还发现:简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。  几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句,而不是花样繁多的词藻的简历。  人事经理心里的单子  

  • 写出经典求职信的25个建议

    1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。  2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称

  • 如何妙用求职信展示优点

    求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。  写作思路  求职信也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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