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笔试

  • 电子简历应遵循的15格式

    电子简历一共有三种类型。一为可扫描的书面简历，它可以通过扫描仪器准确无误地生成一个计算机文件。二为电子邮件（E-mail）简历，它虽是一个普通的计算机文件，但其内容可以通过网络传送到世界各地而无需打印

  • 小简历怎样成功玩出大创意

    求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我

  • 出色求职信必备的4部分

    如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。　　1、 开头　　开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在“你是谁”部分，用以下一句

  • 成功简历必知的薄透露原则

    一位从事服装设计的朋友告诉我，薄、透、露是现代时装的一大趋势。而如果说简历是求职者的外衣或者包装的话，我觉得它同样需要薄、透、露。　　薄。一些没有经验的求职者总是误认为简历越长越好。一位人事经理告诉我

  • 简历7法为你带来面试机会

    如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。　　一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要

  • 让你简历更有魅力的11绝招

    写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。　　1. 使用“从事事件=结果”这种格式　　内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众

  • 成就优质简历的11项法则

    1.清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。　　2.只列出你过去十年的

  • 资深猎头教你怎样写好简历

    从事猎头工作几年来，几乎每天都要处理成堆成堆的简历，所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受，一言以蔽之，就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。　　一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词

  • 求职简历的29个写作策略

    1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读；　　2.最好只用一页；　　3.不要超过两页；　　4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色；　　5.不

  • 优秀求职简历的制造秘诀

    让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点：　

  • 咋让你的简历赢得最高分

    很多人的简历只告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。　

  • 咋写简历才不会自作多情

    一人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的简历变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。　　你要干什么　　

  • 咋用简历正确放大你的卖点

    据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难

  • 招聘企业筛选简历6大指标

    在我们得职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘得能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议，希望能帮助在职场中求职

  • 妙用简历格式争抢HR眼球

    每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。人们可能都听说过这样的“恐怖”故事，招聘经理们和猎头在扔掉应征信之前，可能只有几秒钟的时间浏览。这种情况下，怎样的简历才

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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