笔试

  • 过关简历必备的三大关键

    外表重要内容更重要  某公司负责招聘市场营销人员的HR说,他们在招聘的时候曾经收到过外表很有个性的求职简历,但是这并不影响他们对人才的选择。外表与众不同的简历的确能够吸引他们的视线,但他们看重的不是简

  • 小绝招成功组装成功简历

    -性别问题  性别到底要不要写,有人说不要写,也有人说写不写无所谓,专家提醒,这是误导,很多中性化的名字根本看不出男女,所以性别一定要写明。  -联系方式一目了然  有的同学为了能确保找到他,写了很多

  • 应届生咋写简历最让HR青睐

    大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那

  • 完美求职简历必知小技巧

    学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧:  1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都

  • 咋写求职简历最吸引HR眼球

    大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那

  • 咋写简历才能叩开名企大门

    简历是求职时给人的第一印象,它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠,那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠,赢得进一步面试的机会;如果它“泯然

  • 秘笈:把简历写成商品说明书

    最近在浙江财经学院进行的一场讲座也许对找工作的大学生有益,演讲者是“赢在大学·创业就业大讲堂”的讲师郭松,他说缺乏“智慧”是大学生就业难的主要原因之一。  现象:海投简历  建议:列出单位主动出击  

  • 让你简历被拒的四大病症

    症状一:长篇大论或过于简单  篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不

  • 12步骤为你打造闪光简历

    个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇

  • 简历容易被忽略的5大方面

    虽然现在关于大学生求职就业的资料非常多,甚至还有专门的求职培训班和职业顾问。但在我们的实际招募工作中,确实遇到过很多大学生应聘失败的例子:不是应聘者不够优秀,不是简历做得不够漂亮,不是面试表现不够出色

  • 怎样制作必胜的创意简历

    求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各种简历模版,写作规则,注意事项前,许多求职者迷失了自我

  • 10绝招帮你写出得体简历

    1、内容突出  简历内容一定要突出你的能力、成就以及过去经验。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,最好写出效果,比如:“调整公司组织结构,为人力资源部每月节省开支¥10

  • 啥样简历最易被外企选中

    应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?  柯达:内容符合职位

  • 求职秘笈:把简历写成情书

    有人说,工作就是婚姻,是求职者和企业的结合。美满的婚姻必定有一段甜蜜的爱情,那么如何让求职这段爱情之路走得顺畅,并最终赢得企业的芳心呢?你需要经-历以下重重关卡。  闯关前篇:寻找梦中的她——职业定位

  • 求职秘笈:咋给简历加点调料

    很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁,你从哪来的,你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断,

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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