笔试

  • 咋写英文简历才能进外企

    装扮英文简历“勾引”外企英文简历按照中文简历写,准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”,人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力,所以,你一定要写好了,不马虎。  一、千万别哆哆嗦嗦  语言简

  • HR筛选求职简历的三大原则

    HR在选简历时都会有各自的标准,但是有三个标准是他们都会遵守的,所以你一定要知道。  1、简洁不简单  HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下

  • 写作英文简历五大实用技巧

    1. My interest in the advertised position has prompted* me to forward my resume for your review.  “p

  • 简历被刷掉不一定是坏事

    又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”  面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征

  • 个人简历绝不能用的句式

    1.我对……非常感兴趣。  如果你没有兴趣,当然不会应聘。  2.随信附上履历,供您参考。  履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。  3.我认为我觉得……  牵涉个人感受、

  • 优秀简历须避免的六大问题

    找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏,关系到应聘的成败。以笔者的经验,撰写简历要做到“六个避免”:  一、避免冗长。应聘者撰写简历形

  • 咋让你的简历更易被HR搜索

    投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作,而能够找到称心工作的因素很多,包括面试的表现,笔试的成绩等。因此写简历时应注意投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。  越是好的职位,所参与的竞争应

  • 经典求职信的25个黄金法则

    1.使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。  2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称

  • 包装简历如何实现黄金平衡

    近日,一项调查报告引起了人们的注意:有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张,其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。  职业顾问认为,简历的终极目标,就是使求职者在用人方的第一轮筛

  • 优秀简历须避免的10个问题

    1,过多着墨于工作任务  最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。To create a resume that is a

  • 降低你简历品质的八种写法

    怎样保证简历水准,别出下面八个错误:  1.过于关注工作职责  履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余

  • 个人简历如何取舍9个缺陷

    在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。  1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一

  • 揭秘HR看简历时的内心独白

    总经理叫我过去,说想招一名财务总监,于是我安排助理迅速在网上登出招聘启事。几天以后,人事部的邮箱里堆满了求职邮件,我打开笔记本电脑开始挑选:  ●某人的工作经验是这样写的:“某大集团,年月日,财务经理

  • 啥样个人简历最受猎头青睐

    猎头公司都有自己的人才库,但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人,但不管怎样,简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息,我们一般点到为止,透露企业所处的行业,暗

  • 转行求职怎样写好个人简历

    职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致简历经常石沉大海。很多求职者

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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