笔试

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  • 应届生面试要以实在取胜

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  • 在群殴面试中出彩的技巧

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    面试的时候要热情还是低调?  前不久,有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道,报道援引了校方主管对此事的解释:“他工作干得并不坏,但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。

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    面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,比如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的反应是——我应该如何作答呢?  其实要懂得应对此问题,就要先做好准备。Yo

  • 应届生面试的N个常见死因

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主

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    面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。  服饰  男士得穿上整洁的服装,但不

  • 成功赢得面试的7个技巧

    如果在准备上疏忽大意,哪怕是技术精英,也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中,从跳槽到拿到offer的每一步,都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者,并总结了以下七点经验,希

  • HR经理最爱问的15个问题

    面试,是了解应聘者工作能力和综合素质的最好方法。人事经理的面试问题常常千奇百怪,如果在面试前能掌握一些常问的问题,成功的几率也相应会增大。以下就是人事经理常用的15个面试问题,以供大家参考。  1.请

  • 面试常见14问题的回答提示

    1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业,你准备什么时候创业?  提示:既然面试,不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。  推荐答案:我不准备创业。我的

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    第一关——准备工作  面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息。除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过分夸张;如果是夏天,衣服要有领有袖,不

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    对面试者来说,最重要的是做好充分准备和保持积极心态,此外还要注意以下细节问题:  1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四

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    对于应届毕业生而言,没有工作经验的优势,如何才能在面试中脱颖而出呢?  首先,要让雇主知道你的目标是什么?经过调查,除了学习成绩好,老师推荐这些必备条件之外,大学毕业时有一个目标,并能描述下来的人,成

  • 面试外企必知的游戏测试

    做管理游戏  做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过

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