笔试

  • 求职该如何搞定小组面试

    各位同学有没有发现,现在越来越多的企业采取小组面试(Panel Interview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。  不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交

  • 名企HR巧解面试五大病症

    症状1:重点不突出、逻辑不清  面试题目:  1、请你告诉我,如果你应聘安利公司,你认为自己有哪一方面的优势?  2、现在大学毕业生,1-2年内,跳槽率很高,你怎么看这个问题?你自己会怎么做?  饶俊

  • 女生求职面试失败的8原因

    一、不相信自己是优秀的女人  容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。  二、没有突出自身的经验和技能  不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技

  • 面试官最讨厌的9种求职者

    面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内,筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情,或给我的第一印象不佳,就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说

  • 面试过程需要注意哪些细节

    正在面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节:  ——不嚼口香糖、不抽烟,尤其现在提倡禁烟,更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时,口中吃东西、叼着

  • 面试时怎样正确察言观色

    要提高求职的成功率,除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外,求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。  在面试中,单位和求职者直接见面,形成了一个人际互动的局面,求职

  • 求职面试前必知的5个问题

    现在什么都流行“远程”了,“远程会议”、“远程工作”,还有———“远程面试”:在收到简历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位

  • 面试趣味刁钻问题大盘点

    新的一年即将来临,又要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然

  • 面试时最受欢迎的10大技能

    一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。

  • 揭秘HR面试问题考核原则

    很多世界著名企业的最高领导人都说:你可以烧掉我们的公司、拿走我们的钱,只要留下我们的员工,我们就能重建一个公司。还看到宝洁、IBM等公司的领导都说招聘很重要。相比而言,国内很多人认为,招聘最容易,不外

  • 面试:咋用30分钟改变一生

    为什么你想要这份工作?  先来做一个成语填空。我发现,这个四字成语可以用来形容许多人在找工作时的心态:东——西——。东邪西毒?东成西就?东南西北?东方不亮西方亮?  拜托,有点专业精神好不好。想不出来

  • 面试仪表必须避开的6禁忌

    求职旺季即将来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。  社会新鲜人若能得到面

  • 外企招聘面试怪题大盘点

    外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实

  • 成功通过英语面试的3技巧

    近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理

  • 可反问面试官的10个问题

    面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!  在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实

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