笔试
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投递简历要完善的N个细节
网络投递简历,投出去很多简历收不到面试通知,确实有这种现象,这个现象也很普遍。有关专家认为,网络投递要注意一些细节,细节决定成败: 注册简历的邮箱要真实。你注册简历之后,招聘网站通常会发一封邮件给你
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招聘高峰咋投递简历最有效
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出,成为一名幸运儿,是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 发电子简历有窍门 据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在
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让你简历投递更成功的绝招
无论是新人还是老人,如今大家都把网络求职当成首选,但又不断抱怨简历投递成功率低,发100份简历未必能找到一份工作。是HR没有责任心,还是大家的简历写法有问题,本报记者就此专访了思坦德人力资源服务外包有
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简历投递术抓住招聘官的心
下面是招聘行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝
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求职简历该咋投递更有卖点
一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于
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投简历前要搞清的四个定位
弄清“四个定位”再投简历 “应届生不要乱投简历,做好‘四个定位’后再有的放矢去求职。”昨日,南京6家企业来武汉大学举办校园招聘会,一位企业相关负责人面对火爆的求职场面如此向毕业生建议。 大学生不要
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求职牛人简历投递另类技巧
首先声明:这是本人走头无路下悟出的方法。但确实帮我找到了实习。而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果。所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享。 (欢迎大家分享,特
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网投简历的七个成功秘诀
1)电子邮件应简明扼要,既要把自己在某一方面的特长讲清楚,又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后,求职者一定云集,如果你把邮件写得太长的话,看信的人不耐心,这封信就算泡汤了。 2)注意不
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10绝招提高简历投递成功率
不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。 1、简历针对性的改动 你的简历
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怎样投递简历才不会被拒
简历对找工作的人来说那几乎就是个必须品。不管是刚毕业的学生还是历经沙场的职场人,在要进入一家公司的时候,大多是要提前投递一份简历,如果公司负责招聘的人在看了简历感觉你还可以的时候,会给你个回复,大多是
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简历投递失败的N个原因
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢? 一名企业招聘工作
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HR:应届生投简历必学绝技
曾经帮两家公司招过intern,帖子都被转载,因此经历过轰轰烈烈的两次邮箱爆炸事件,每次都是短短两天内,近300封email…… 都说简历命中率低,不是没道理的。惊讶的发现,各式各样的邮件、附件、简
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咋投递简历最能让HR心动
好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于如石沉大海,没有音信?某专家认为,好的简历应从以下几方面入手
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HR:投递简历与接电话礼仪
现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗? 答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略,认为这其
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成功投递简历的N个要点
(1)Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历? 这个问题一直都是Email投递简历争论的交点,各有各的理。就这个问题而已,建议大家视具体情况,灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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