笔试
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投递带刺简历赢得面试机会
“我很希望到贵企业工作，从我长期对贵公司的关注中发现，贵公司在市场表现上过于常规化，稳重有余，创新不足……”近日，记者在采访中了解到，诸如此类的带&
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应届生投简历切忌饥不择食
记得在毕业的时候，仅在大大小小的招聘会上投出的简历就达40余份，注册的求职网站也有10余个，但真正得到面试机会的还不足10次，绝大多数都石沉大海。现在看来，出现投入与产出差距过大的主要原因是投简历时缺
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投递简历怎样避免无用功
“曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉记者，毕业生乱投
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怎样投递个人简历才最可取
网络投递——没错，我知道网络投递的命中率低到令人发指，有效的投递可能只有1%甚至更低的比例，而且这也是企业最后一个挑选应聘者的方法。但是请大家注意，这毕竟是你能够获得大量招聘信
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网投简历邮件标题很关键
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的
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简历照片需要完美证件照吗
最近，大学生的求职简历上出现了一种新型证件照——完美证件照。尽管拍摄这种照片价格不菲，但大学生们却为了赢得求职单位的第一好感而争相追捧。 学生：照片让人更自信 完美证件照，
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怎样提高电邮简历的命中率
问：网络的发达让我们的求职变得方便了很多，鼠标轻轻一点，简历就到了对方的邮箱里。可是我一直在想，一个招聘岗位发布出去，肯定有成百上千的求职者发来应聘信，对方会都一一打开看吗？说不定也是鼠标轻轻一点，一
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如何把握个人简历投递时机
很多时候，求职者都是从各大媒体刊登的招聘广告中了解人才市场的供求信息，因此，投寄简历成为重要的求职渠道之一。由于投寄简历这种方式让企业和求职者之间直接交流的机会不多，很多求职者给企业寄去的资料能否获得
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你投递的简历为何没有回音
有求职者问，我现在遇到了一个比较棘手的问题，就是不论是自荐还是投简历，总是杳无音讯。为什么现在的企业和用人单位总是要人等，而且就是一等一周，然后就没有回音？是不是他们就没有招聘的意思，还是有别的原因？
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招聘高峰期该咋投个人简历
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80
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提高简历命中率的小学问
付出了这么多的努力，你一定不想让你优秀的简历在HR没有阅读前就淹没在成批的简历中，投递简历也是一门学问…… 你的简历经得起电脑的挑剔吗 随着电脑的发展和普及，有必要提醒
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求职牛人成功投简历的经验
其实很多同学，尤其是重点大学的同学，在应聘外企的时候瞄准的都是MT（管理培训生）。关于应聘MT，我没什么意见可以给。这完全是个独木桥，难度不低于高考。一般都是千里挑一，甚至万里挑一。你只要静下心问问自
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个人简历制作及投递指南
在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是
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网投简历的七个成功技巧
1）电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。 2）注意不
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投递简历怎样做到最抢眼
现场招聘会停了，网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职，网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”，但是HR面对海量的求职简历，在一份简历上停留的时间通常不超
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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