笔试

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    由于近来有些人都问我腾讯笔试和面试到底是考什么,问什么,所以就灌下这篇水文,也算是我自己复习一遍以及给有兴趣或者后来者嗤鼻一笑的机会:)  其实应聘内容也真的很难说清楚,而且我也不知道我所经历的是不是

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  • 成功通过财务部门面试的方法

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  • 助你面试成功的八条定律

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    31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”,听说一家外资软件商社正在招聘客户经理,他便前往应聘。  在众多应聘者中,他是唯一没有管理经验的候选人。没有“客户经理经验”,这可是应聘者的致命“弱

  • HR经理三个月的面试经历

    1、某地大型产公司(外资,新加坡企业 房地产开发)  应聘职位:人力资源经理 初试:3月中  过程:我约的时间是16:00(当天最后一个),准时到达签名时看到签名表上有15个人已签名(心想一个下午能见

  • 为什么面试后会没有结果

    许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象:面试完后就没了结果,更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢?究其原因不外乎以下几种:  1、招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某

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    搞砸一个面试的方法有很多,或许因为当日的衣着失败,又或许因为面试交谈时的言语不当,但更多时候,很多人都不清楚为何面试会变得失败,因为除了一句“等消息”之外,没有人会给你一个清晰而明确的理由。职场“拍马

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    在各种面试中,许多面试官会问到以下问题:  1、出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗?  2、最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?  3、你个人的长期和短期目标

  • 应聘面试的3种非语言交流

    在求职应聘中,人们常常对非言语交流存在误解。研究发现,面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话,例如,一个消极的或者古怪的回答,你就被涮掉了。只有当你说的话正确,非语言的暗示才能成为决定性的

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    如果说简历是第一种武器,那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名

  • 会计面试常见问题及回答技巧大全

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