笔试
-
到外企面试请改掉你的陋习
说到外企求职,很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备,但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企 面试 应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者
-
求职指南:如何敲开外企面试的门
主持人:本报记者 韩冰嘉宾:卢开宇 安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监曲 旭 美国优异(Sterling)中国公司高级顾问韩: 面试 是企业招募人才的重要环节,是人才进入企业必过的一关,今天首先请
-
看我如何闯过外企面试关
6月是员工跳槽频繁发生的季节,而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在 面试 环节中惨遭“滑铁卢”,遗憾地与心仪已久的岗位失之交臂。如何能
-
“本色面试”秀出最好的自己
前不久,上海家化集团组织了一场名为“职场新秀魅力T台秀”的求职活动,一位应聘的女大学生表现得近乎疯狂,用凌乱的布料,疯狂的奔跑,声嘶力竭的呐喊,演绎了一个激情澎湃的服装设计师,完成考官布置的“职业形象
-
职场面试的三个忠告
面试 是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅 简历 就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩
-
外企英文面试常用句型
想找一份满意的工作吗? 面试 中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中 面试 尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外
-
十大秘诀顺利通过面试关
面试 在求职活动过程中,对于求职者而言,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功地达成就职,全靠这临门一脚。因此,想要在 面试 中成为胜利的佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才能收到事半功倍的机会。1.
-
外企面试如何"智取"呢?
尽管“笨鸟先飞”已经成为千古名言,但知名外企在 面试 时却依然看重智力成分,有时甚至将智力测试放在最重要的位置,而且测试的方式千奇百怪。一般认为智力由观察力、记忆
-
新女性面试巧门
面试 时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实,两个人之间交流得到的印象,有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人
-
巧妙回答面试尴尬提问
你的薪酬要求是什么?须知,除非你是对方急需的人才,一般地,让你去“ 面试 ”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的,也就是说,你只能按照其薪酬标准行事。故此,没有必要大谈特谈你的薪酬理想,而只消说说你
-
面试禁忌十七条
1. 迟到。 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 3. 穿着不整,或者不恰当。 4
-
外企面试每关都有名堂
对所在圈子一定要了解出镜人:李豹,清华大学研究生,就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的,总共经历了三场 面试 。第一轮是中国
-
外企面试技巧的训练法
对刚毕业而完全没有求职经验的年青人来说,外企 面试 技巧的训练至为重要,这包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、以至礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅
-
面试成功的第一步:微笑
微微是航空学校一名二年级学生,第一眼看到她,并没有让人惊艳的美丽,但是与她聊天就能开心无比,一种暖意融入心中。怪不得她能成为一名合格的空姐。让她说说当初 面试 成功的心得,她直言“当初我们那一组 面试
-
如何完美应对面试
面试 过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟通的过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,考察、评价其素质特征,应
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能,让您能快速找到自己想要就职的职位信息;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
门市送货,仓库配单,带货全职 / 招聘5人
-
仓管全职 / 招聘2人
-
采购专员+提成+奖金全职 / 招聘5人
深圳市均胜科技有限公司 会员