笔试
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大学生求职简历关键在准 高价包装不可取
10月12日，《扬子晚报》一篇《豪华简历网上叫卖549元》在网上掀起了轩然大波。对于简历这块敲门砖，求职者向来舍得花血本，4张普通A4纸的内容，却要价549元，您会不会觉得太贵了些呢？出现豪华简历，一
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6种简历 HR马上扔掉
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比
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毕业生简历的五大关键词
简历，无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。就让我们梳理一下 简历 中的几个关键词，来了解一下如今 简历 制作的“潮流”。 关键词：照片 为了给用人单位留下更深的印象，越来越多的毕业生不惜花“
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66%的人存在简历造假？
66%的人存在简历造假 太和鼎信日前在对将近1000份简历进行背景调查时发现，其中66%的简历存在信息造假的情况，只有34%的简历信息为完全真实。 太和鼎信全国服务总监王维纳指出，在这些存在造假的简历
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必读:校园招聘季 用简历抓住HR的眼球
10月份各企业的校园宣讲会轮番上阵后，校园招聘会的真正主角——各大专场和综合招聘会也即将于11月陆续开始。“以前觉得写简历很简单，所以一直拖到10月才开始动手，一写才发现，原来一点也不简单。”为了写好
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应届毕业生也能做出强势简历
应届毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等原因都是进入职场的一种劣势，往往也被称为“弱势群休”。对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊
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简历有哪些基本常识及常用技巧？
简历就是你的脸，如何让HR经理一眼看上？那就要对自己的脸进行一下修饰： 一、简历的封面： 很多时候我们看到一些简历的封面都是很华丽的，这点我个人觉得没必要花那么大的成本去制作，只要能表达自己的设计
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实用简历自我介绍
简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通
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简历制作原则
在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是
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指导:求职者最易陷入简历编写的三大误区
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。但能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写得好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，
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私人博客登上求职简历 增加砝码还是适得其反
私人博客能否让招聘企业更全面地了解自己？向企业公布自己的博客，能否给求职增加砝码？时值求职招聘高峰期，记者在同一些企业人力资源工作者交流中了解到，部分求职者对企业公布了他们的私人博客，而这一举动，在招
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求职信的经典写作技巧
1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称
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六步让你的简历焕发生机
很多人面临着找工作的难题。一些人是第一次找工作，一些人则是换一份职业。不管怎么样，很多都在英才网上投过简历，可能好几年没有更新了。可能很多人不知道怎么下手，这里有把失效简历变成高性能市场工具的六个步骤
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你的简历能让HR看上两分钟吗
制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节
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将个性品质特征融入你个人简历
有20个令世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面'简况'中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。 （1） 个人简况 面试主试人一般要寻找对于判定你属
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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