笔试

  • 求职前应该先做好"五件小事"

    简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。  除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。  天天练化妆  几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端

  • 写简历如何抓住7大重点

    参加过多次的人才招聘,发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要?考官最关心什么问题?认为应注重以下几点: 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失

  • 求职达人揭密简历成功密码

    简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在10秒钟决定你的命运,因此每年都被人大书特书,但仍然有成千上万的简历成为垃圾,为避免太多悲剧重演,去年成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历(偏重经济类

  • 英文简历常用词汇大全

    able有才干的,能干的adaptable适应性强的 active主动的,活跃的aggressive有进取心的 ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的anal

  • 应届生应如何优化求职简历

    个人简历,这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?   应届生个人简历要突出“职业感”   简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合

  • 让简历用数字说话

    一位外企人事经理曾说:“我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟里未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议

  • 让你的简历吸引HR

    今天帮公司筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来 1200+份简历,从中选出150+份进行笔试。 比例:8选1 机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。 觉得有必要跟还

  • 应届生简历最易犯的六个毛病盘点

    华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了,可是至今没有电话通知面试;华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优,可是挤了几场招聘会之后,工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。

  • 高校毕业生求职易犯3种错误

    “海投”简历盲目求职3月28日,在河南省建筑类专业毕业生就业招聘会上,河南宏光天地实业公司一会儿就收到了几十份学生简历,该企业人力资源部工作人员告诉记者:“很多学生抱着一摞简历挨着单位发,放下简历就走

  • 教你几手谈薪绝招

    在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这

  • 简历禁忌:各类外企大不同

    在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现

  • 写邮件电子简历主题要像新闻标题一样

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十

  • 制造简历的要诀:精确 切中要点

    想必你已看过不少关于简历写作的书,或听过许多此类的建议,你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了,诸如此类的概念了。现实上,对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理,但却有一些原则可以遵循。

  • 简历被刷不一定是坏事

    又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网填写资料,无数的信件涌向公司人事部,每张沉默的脸孔,发出同样的讯息:“用我吧,我不会让你们失望的。”  面对雪片般的求职信函,一式一样的年轻脸孔,人事部门和应征

  • HR教你写出更"抓人"简历 个人简历9大禁忌提醒

    大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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