求职攻略

  • “猎头专家”教你面试(二)

    面试以前必须查明一切猎头公司只会推荐显然符合资格的求职者去面世。你找工作时,也应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对

  • 面试以后怎么办?

    刚跨出大学的门槛,便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人,名叫劳根,和蔼可亲。在一番亲切交谈后,他很高兴地给了我一张他的名片,我恭敬地收下了。近半个小时的面谈,给我留下了星期给我回音。

  • 面试中最常犯的错误及对策

    面试中,如何回答好移民官提出的问题是面试的核心所在,移民官给不给你pass取决于此。据了解中国申请者常会犯有以下两种错误:*错误一:挤牙膏式回答。这是最常见也非常糟糕的一个毛病。典型症状为:移民官问:

  • 面试回答在于“巧”

    面试一般有较为固定的程序和模式,但招聘者在招聘人才时往往要经过一番精心策划,巧妙地向应聘者提出各种不期而至的怪题难题,令你防不胜防,从而使你褪去包装露出“庐山真面目”。这时,你不仅要有备而来,更要沉着

  • 接到面试通知最好提前踩点

    阿林最近被一家外企录用了,在交流应聘经验时,他说自己十分注重面试礼仪。首先做到接到面试通知,提前到单位“踩点”,确保当天准时到达,面试迟到就等于被辞退,假如当天遇到中途严重塞车或交通车祸等天灾人祸,则

  • 面试致胜的几个“诀窍”

    参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到摆脱困境的目的。 一是采用正反的方法作答。在面试中常常会被问及选择式的问题,如“今天参加面试的人很多,有

  • 10条面试技巧

    ■知己知彼■注意仪表 不做准备不面试 几乎所有的面试官都强调,求职者面试一定要有备而来,北京外企服务集团人力资源分公司的李毅光说:“一定要记住,不做准备不面试。”面试前的准备包括以下几个方面: 1、充

  • 巧妙面试“婆家”

    在求职者看来,面试就是被用人单位审视、考核、选择,所以常常在面试中紧张不安,甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动,从而忽略了面试的另一层意义——你有挑选、审视用人单位的意义。如何避免

  • 移民面试考什么?

    若移民申请人被要求面试,则该面试将对其申请是否成功起到决定作用。面试过程允许申请人与加拿大政府的代表-移民官当面就该申请人的资格进行讨论。虽然在加拿大各海外移民签证处,获得面试豁免的案例日益增多,但被

  • 把面试当作上班来对待

    某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给

  • 外企面试问题及回答技巧大公开

    1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情“、“我相信自己,我想得到这份工作“。 2、为什么你想到这里来工作 (这应该是你喜爱的题目。)因为你在此

  • 面试最要找着北

    面试最怕的是紧张,因为一紧张什么都乱了,该做的事情没做好,该有的水平发挥不出来,真是越紧张越坏事,最倒霉的它导致直接后果:该通过的没通过,该录用的没录用。面对主考官如何让自己保持镇静其实你得学会化解:

  • 面试讲钱有窍门

    面试接近尾声,不免要谈到薪水问题。不但朋友讲钱失感情,与未来老板“讲钱”而处理不当,就可能失去升职机会。只谈职位,不谈薪金,这个谈判方式会令人更易获得高薪厚职。工作谈判不能像其他谈判那样,一味设法提高

  • 面试的技巧

    再好的简历不一定让你得到工作,但面试中表现出色让你十拿九稳。下面向你介绍一些面技巧。1、 做好充分准备时间:面试时间确定好,不要与自己的日程安排冲突;要守时,可提前一刻钟到达,安定一下自己的情绪,整理

  • 大学生面试假话套话多、多、多

    大学生面试时“假话”、“违心话”、“奉承话”不如说些“真话”!昨天下午,在“东华大学2001届应届毕业生模拟招聘会”现场,中国纺织物资上海公司的人事主管张志平针对时下“大学生面试时该如何说话”进行了点

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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