求职攻略
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我的普华“面经”
普华的面试和第一轮笔试的通知是用e-mail形式通知的。我从上午十点起一直守在电脑前，看我的foxmail每分钟收一次信，听着隔壁不时有人欢呼一声：我收到了。哎，不会吧，我从大一起就无比向往的普华就这
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面试，如何谈出自己满意的薪水
您知道自己该拿多少薪水？您知道在面试时谈薪水有哪些技巧？你知道如何在未来一年里提升您的薪水吗？国内某知名IT企业HR总监White先生在线回答了网友关于薪酬方面的提问。 专家介绍：White先生19
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外企白领半年50次面试
一个月前，“天涯论坛”出现一则名为“我半年以来的Interview经历”的帖子，作者“ADEMCK”断断续续记录了自己半年来的面
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职场打滚记忆中的面试片段
这辈子啊，在不同的职业场上摸爬滚打久了，所以就把那求职时少不了的一关面试经历了很多次。这短短的片刻面试，这短短的刹那印象，往往决定着你与雇佣方之间彼此的印象，决定着彼此的缘分是短还是长。 记得
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面试找茬问题的笨答与妙答
1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？ 笨答：可是你们就是来招聘应届大学生的啊。 妙答：听说有一只幼虎因为没有狩猎经验，而被拒绝在狩猎圈之外，你认为它还有成长的可能吗？ 博主评点：第
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面试官询问的刁钻问题
面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们 你可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是如果面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎
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面试准备工作，你做好了吗
如果接到所投简历公司的面试通知，是一件值得高兴的事，在高兴之余，必须明确记下面试的时间、地点，当然要明确公司的名称和岗位。还真出现过不知道公司的事，有时候有的毕业生投过很多简历，接到面试通知时知道时间
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面试时如何脱颖而出
许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 重述重点，补强口才劣势 找工
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如何回答面试官的刁钻问题
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其
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面试考官必问的经典问题
面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这
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一应届生的公务员历程：笔试第1名进面试以后
二、面试 说实话能进面试，且是以笔试第一名的成绩进面试，实在是出乎意料。不禁让我感叹“没有最挫，只有更挫”。所以，还是那句话，要对自己有信心，但得失心别太重。但当时我的心情，
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英特尔:招聘面试有点怪
3年前，我是上海某重点大学金融类专业应届毕业生，由于一些个人原因，直到5月初才开始找工作，此时校园招聘会早已落下帷幕。我在网上看到Intel上海公司正在面向应届生招聘经理助理，设定的应聘条件自己都
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从hr角度看面试：如何建立有效的面试程序
对于没有太多资源的小公司来说，招聘可能会是一个费时费力的过程。由于单一的一次招聘会对这样的小公司造成很大的影响，因此学会有效而成功的面试过程对经理人员们来说至关重要。 美国人力资源顾问公司HR Ch
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诚信，让你的面试更出彩
应聘的前提是诚信，简历和面试中的回答要基于自己取得的事实成绩。如果失去诚信，一旦被面试关发现任何一点内容是在撒谎，那么应聘者的所有成绩就可能被怀疑是虚假的，也必然被淘汰。这里所说的技巧是建立在诚信的基
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高管面试怪现状
高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。 浙江某民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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