一个hr的求职面试经历

　　我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理（HP），公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因，我决定辞去原来的

“赢在中国”3000面试名单今日出炉

　　在经过3天的紧张、沉默工作后，中华英才网（）今日（5月22日）代表“赢在中国”项目组正式对外公布了CCTV“赢在中国”入围面试的3000名选手。（报名参赛者可以登陆中华英才网进行查询)。　　历时近

“赢在中国”三千入围名单出炉，成都地区面试活动正式启动

　　在经过3天的紧张、沉默工作后，中华英才网（）今日（5月22日）代表“赢在中国”项目组正式对外公布了CCTV“赢在中国”入围面试的3000名选手。（报名参赛者可以登陆中华英才网进行查询）。　　历时近

[活动进程]　“赢在中国”3000选手榜单面试名单出炉

揭秘跨国公司的面试经

　　我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。　　在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯

一次风风火火的霸王面试

　　找工作的过程不外乎投简历、笔试、面试。如果过不了简历关就没机会进入笔试；如果过不了笔试关，也就没资格进入面试。然而，世界上没有什么事是绝对的。很多时候，只要有准备、有勇气，机会就能争取来。　　面试

[活动通知]　“赢在中国”3000进108　面试官展示

面试三类能力题型归类

　　成也面试，败也面试。面试无疑是求职过程中最重要的一关。凡跟面试有关的一切内容都时刻触动着求职者的神经。面试技巧、面试培训、面试问答，压力面试、情景面试、团队面试、性格测试……虽然林林总总让人眼花缭

“赢在中国”广州入围242人 后天面试

　　在经过3天的紧张、沉默工作后，中华英才网（）5月22日代表“赢在中国”项目组正式对外公布了CCTV“赢在中国”入围面试的3000名选手。（报名参赛者可以登陆中华英才网进行查询）。　　历时近两月，由

求职者如何应对面试官？

　　一提到面试，求职者脑海里浮现的往往就是可怕的面试官和他的提问。求职者往往一开始就把面试想象成充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被不近人情的面试官任意摆弄。其实，一切并没那么严重。面试官最希望的是

大学生求职为何屡碰壁 揭秘面试n个“死因“

　　要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次

“赢在中国”深圳入围182人 后天面试

　　在经过3天的紧张、沉默工作后，中华英才网（）5月22日代表“赢在中国”项目组正式对外公布了CCTV“赢在中国”入围面试的3000名选手。（报名参赛者可以登陆中华英才网进行查询）。　　历时近两月，由

12万人报名赢在中国 进行首轮非面试筛选

　　历时近两月的“赢在中国”报名工作今晨零点截止。此后几天，活动唯一指定报名海选网站中华英才网（）将组织专业技术人员和人力资源专家对选手进行首轮非面试筛选。组委会将聘请大成律师事务所肖金泉律师见证筛选

“赢在中国”后天面试 广东入围424名

　　在经过3天的紧张、沉默工作后，中华英才网（）5月22日代表“赢在中国”项目组正式对外公布了CCTV“赢在中国”入围面试的3000名选手。（报名参赛者可以登陆中华英才网进行查询）。　　历时近两月，由

毫不留情的面试

　　大学毕业第一年，有很长一段时间，我都找不到合适的工作。在反复的求职无着之后，我自己都能感觉得出，我那颗自信和积极的心，正一点点在失败的打击中崩溃。 　　一天上午，我接到一家公司电话，让我前去面试他