求职攻略

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    找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因

  • 外企趣味智力面试题

      虽然把这类题目归为一个大类,但它们本身之间却绝少相同之处。每个题目都需要你打破思维的常规来回答。稍有不慎,就可能落入圈套。   例题1:你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条。金条平分成相连

  • 公务员面试经典试题(下)

      (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)  第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发  关键字:辨证合适  「例」你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮

  • 女大学生一次耻辱的面试经历

    [1][2][3]  很快,女孩走了,我估计她应该和我面试一个职位,技术助理。  面试官叫我先进去,他随后进去,在这期间,我习惯性的翻阅桌子上的公司资料,以便于进一步了解。  面试官来了,他拿起我的简

  • 面试:注意面试官的态度和表情

      面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对过去行为的考察来评价其素质特征。同时,被试也在对主试进行观察与分析判断,对主

  • 面试:最易被忽略的12种高级错误

    "  在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为""高级""错误。某跨国公司人力资源管理

  • 面试宝典:求职,别让细节“毁”了你

    正值求职面试高峰时期,不少应届毕业生奔波于一场接一场的面试。如何在面试中增加胜算?记者采访了多位来自机关、国企、外企和民企的面试官,他们普遍认为,个人素质和能力是面试成败的决定因素,但应聘者如

  • 面试礼仪--以貌取人的细节问题

      面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。  面试之前  ●服饰  男士得穿

  • 揭秘大学生面试n个死因

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主

  • 外企面试官爱提的十个问题

    1.请介绍一下你自己。  这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知

  • 求职“奇遇”面试上饭桌

      从“排座”看你是否懂礼数;从“敬酒”考察你是否有社交能力……大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。笔者近日了解到,一种号称检验应聘者的为人与社交能力的“饭面”正悄然流行。 求职“奇遇”面试安排上饭桌

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  • 为求职面试提供鲜亮行头

    每年的四五月份是毕业生求职高峰期。近日,为毕业生面试提供服务的服装租赁项目进入了南京部分高校的校园。   据介绍,服装租赁业务主要面向需要进行面试的求职学生、尤其是针对经济困难的贫困生展开。因为有不少

  • 大学生有望参加“网络视频面试”

    <p>在毕业之际跨城市找工作的大学生将有望通过学校的视频网络中心与用人单位在网上完成初步面试,增加选择工作岗位的机会。   这是记者19日从“大学生科学就业综合服务体系

  • 星星们的面试雷区

      ●白羊座:忌锋芒毕露爱表现是你的优点,但不要过头,要知道任何公司都不希望招收一个特立独行,不能teamwork的家伙!所以,当你有不同的意见要表达时,也要先适时的赞美一下对方,然后再谈自己的看法,

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