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求职攻略

  • 面试前应该做好的四件事

    　　　　求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明)，同时应

  • 面试言谈举止篇

    　　人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？ 　　注意：言谈举

  • 名企人力资源负责人谈“选贤”标准

    俗话说：“知已知彼，百战不殆”，现在通过十大就业办专家的指点，大学生对自己的就业情况已有了深入了解———做到了“知己”，而所谓“知彼”就是要了解企业的用人需求。为此，了九大知名企业的人力资源部，

  • 面试的日子着装的微妙之处

    　　面试时应当穿什么？这十分微妙。 　　首先是着装必须整洁。不整洁的打扮会令人对你的印象大打折扣。整洁并不要求过分的花费。一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。 　　其次是应当简朴大方。面试应尽可能

  • 面试时八种招数随身必备

    　　孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： 　　1.性格外向型充满活力；善谈；肢体

  • 穿好面试装为成功加份筹码

    　　美国人平均每两年换3份工作；法国人平均每一年换两份工作。所以，面试的重要性可见一斑。面试前，要作好充分的准备，确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是这打通第一环节的关键所在

  • 求职切莫忽视形象 造型总监支招面试着装

    　　蓝色衬衫给人可靠、稳重的印象；长裤遮住鞋跟的3/4，比较有成熟感；系鞋带的牛筋鞋是最标准的应聘鞋子……日前，上海家化首届大学生职业形象训练营在复旦、华东师大、华东理工等高校展开，“职业形象”一时间

  • 面试前必要的技巧训练

    　　俗话说“有备无患”，在参加面试前，进行一些必要的技巧准备，对面试的成功来说是必不可少的。 　　 对应试者来说，流利自如、文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。大学生平时就要有意识的加强语言表达能力的

  • 男生面试八大法则

    　　打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。前天晚上，一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行，近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时，宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男

  • 只看一眼就被HR否决的9种求职者

    面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一

  • 面试后，自行测验成功率

    　　面试是求职聘用的关键环节，在等待面试结果的时间里，心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 　　自行测验面试成功率 　　面试之后，回想一下自己的表现如何，回答下述十个问题，可以大致测

  • 面试中的举止如何才算得当

    　　　　人与人之间永远有距离。每个人都有自己的空间。面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒服。如果应试人多，招聘单位一般会预先布置好面试室，把应试人坐

  • 面试结束，应聘未完

    　　1．在面试后的一、两天内，你必须给某个具体负责人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣，你有关的经历和你可以成功地帮他们解 决的问题。 　

  • 面试时，这些习惯要改掉

    　　面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败—— 　 　　这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节

  • 面试中非语言交流

    　　面试，在你说第一句话之前就已经开始了。面试官走向你的时候，对你的印象正在形成了。你在他/她面前坐下，等待着回答你已经准备好的、将要被问的问题，这个时候面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情已开

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    站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。

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