求职攻略
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面试有哪些形式？
1．按人员编排分类: 招聘人员→应聘人员1）一对一，One-on-one， 属于“单打独斗” 2）两人或两人以上对一个， Group interview， 通常是由一个应聘者面对数名考官，属于“舌战群
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面试的时候要热情还是低调
面试的时候要热情还是低调？ 前不久，有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道，报道援引了校方主管对此事的解释：“他工作干得并不坏，但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。
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面试的百宝箱里放什么东东？
面试的时候应该随身携带一个百宝箱，把面试时要用到的一些材料和物品放进去，以便用时可以随时取出。百宝箱中应有如下“内容”。 1、“多此一举”的备用简历 面试的“百宝箱”中，首先要放进一份简历。也
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面试过千名求职者的HR告诉你面试关键
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团
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面试的问题
希望我这里贴出来的能帮助大家。大家面试只关心自己的情况，这里把做为人事主管在面试过程中的表现让大家看看，兴许有帮助。一、常见的15个问题1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回
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面试过程中必须注意的细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明须留意的小节： 不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都
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面试礼仪－形体语言
1．Body Language 肢体语言检点自己的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己
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面试遇上恶人怎么办
有求职者提供以下不愉快的面试经历。虽然她的条件并未符合职位要求，但雇主仍约她两次见面，第一次见经理的助理，那次会面气氛轻松友善，没甚么不妥。两天后，那家公司又再约她面试，今次是见经理，会面时所问的问题
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面试类型及技巧
发信人: lcb (即将毕业的人了，怀念天津), 信区: Job标 题: 面试类型及技巧发信站: 天大求实BBS (Mon Nov 15 22:08:41 2004), 本站()面试类型及技巧（一）
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面试问题 一网打尽
恭喜，你已经击败对手，和雇主约定面试，也就是说你已经成为候选人。准备是面试成功的关键，所以我们为你一网打尽面试常见问题作为“演习”。准备，开始 1、自我介绍 掌握你的发言时间。1?2分
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面试细节一点通
面谈的礼节是社会新人及求职者踏人社会工作前最重要且最需学习的课题，因为这关系到是否能顺利踏入社会且寻找到一份合适满意的工作。 一个社会新人除了应注意的面试礼节外，在开始进行面谈之前及面谈结束之后，还
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面试问题大通关
问题一：“请你自我介绍一下” 常规思路： ①介绍内容要与个人简历相一致； ②表述方式上尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理要清晰，层次要分明；⑤事先最好以文字的形式写好背熟。
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面试细节全攻略$推荐文章$
一年中找工作的一个黄金时期又来临了，的部落里有一些很实用的关于简历，求职和职业规划的部落，推荐大家看一下。面试细节全攻略 在面试中，尤其是面试外企的时候，千万不可以说谎，外企文化最反感说谎，在中
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面试问题深入剖析（1）
1.你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？ 分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够
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面试结束：录用前的提问要慎重
发信人: greyrainbow (这个冬天雪还不下~我心仪的offer它在哪啊~), 信区: Job标 题: 面试结束：录用前的提问要慎重发信站: 天大求实BBS (Tue Dec 7 10:3
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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