求职攻略
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求职面试必须注意的六个致命细节
一、面试中应该注意的六个细节原则 1、要让自己受欢迎 在面试中如何受到欢迎，要记住7个要素：诚信的品质；积极正面的心态；热爱自己的职业，工作有主动性；注重团队合作，有社会责任感；端正职业观念，
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面试官的激将法，你会上当吗
面对主考官咄咄逼人的气势，你有什么应聘绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”。处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人
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大学生面试不自信的五大原因
在MSN上碰到几个即将毕业的小师弟小师妹，他们向我询问面试时关于自信建立的问题。鉴于之前我在国内时面的比较多，外加当时还手书过一本面试真经，我也就厚着脸皮跟他们扯开了。中医有把脉一说，所以要找到解决问
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求职面试，耍“小聪明”的严重后果
某招聘现场，某公司正对十余位求职者进行最后一轮面试： “你觉得自己有什么缺点？”主考官突然问一位姓邓的求职者。“我工作过于投入，人家都说我是工作狂。”邓先生不加思考便脱口而出。主考官笑了笑：“工
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面试成功十大通用技巧
面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。在新晚报与吉林省人事、教育部门联合举办的职业生涯规划巡回演讲活动上，吉林省人才交流
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面试时需提前准备十大问题
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： (1)为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到的问题
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应届生面试应注意的着装细节
我们公司HR总结出来的一些面试形象要点，推荐求职者看看，尤其是应届毕业生，那些女孩子打扮的很妖艳的那种，的确让人容易记住，但是也很容易让人在第一眼否定，除非招聘者别有用心，不然不会招聘这样的女孩；
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新人面试法则：做好三个“第一”
对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。 第一句话 面试过程中，讲好第一句话
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过来人亲述：我在IT业的求职心得
口述人：陈雷 我大学毕业后就只身前来上海闯荡，自从来上海以后，经历了很多，但在求职方面却也总是屡败屡战。后来索性去北大青鸟上海云登中心参加培训，以增强自己在职场上的竞争实力！从我从前的应聘来看，
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名企最喜欢这样的求职者
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精
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去外企面试的八项禁忌
一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前1
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大学生求职面试经验谈
虽不是专业的人力资源从业者，但一直有幸参与企业或者部门的招聘面试工作，在应征者尤其是应届毕业生时，有几个特别深的感触。 所求非所学。也不知道是为什么，也许是因为就业压力太大。有近百分之四十的应征
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九大素质以及八大能力保您面试必胜
九大素质一、管紧自己的嘴巴，三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。二、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加
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外企面试官最爱的10个刁蛮问题
1.请介绍一下自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个
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男士参加面试的服饰礼仪
应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上，会影响到你能否被录用。外在形象主要是指着装后的形象。在面试时，一定要注重服饰礼仪。恰当的着装能够弥补自身条件的某些不足，树立你光彩照
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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