求职攻略

  • 求职面试中十二种“高级”错误

      在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者

  • 16个经典面试问题全解答

      面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。对面试中经常出现的一些典型问题进行了

  • 提升面试成功率的三大法则

    最近,考试吧职场专家接待的许多个人咨询的客户表示,自己有多年工作经验,简历投出后获得了一些面试机会,但谈完后基本没有下文。他们感到十分困惑,到底是什么原因影响了自己的面试表现呢?作为权威的职业规划咨

  • 面试中如何谈论薪水问题

      在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题

  • 面试绝招:别做只回答的被动求职者

    面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面

  • 小心!求职“面试第一问”暗藏玄机

    自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者

  • 外企面试中50个常用问题

      1. Tell me about yourself.能否谈谈你自己的情况  2. What do you want to do with your life?你这一生将准备做些什么  3. Do

  • 面试中的自我评价用语

    自我评价,ERS  Mature,dynamicandhonest.  思想成熟、精明能干、为人诚实。  Excellentabilityofsystematicalmanagement.  有极强的

  • 应聘销售要胆大心细

    面试时,求职者的临场反应能力很重要。(国新图片)HR招聘故事本栏文“记者 邓仲谋“现在的求职者以‘80后’为主,有‘90后’的,感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下,便快人快语,抛出了自己的招聘心得。陈志

  • 求职面试必知的10个度

    当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率

  • 男生面试着装八则

      1、浓重的体味、口臭属大忌,刮胡水是男性香水适当的替代品。  2、眼镜的上镜框高度以眉头和眼睛之间的1/2为合适,外边框以跟脸最宽处平行为宜。  3、经典白色衬衫永不过时,而蓝色衬衫是IT行业男士

  • 三句话成就你的外企之梦

    据调查数据显示,超过六成的参与调查者表示希望能在外企中谋得一份工作。同时某公司在北京的十几所大学进行过大学生求职意向调查显示:80%以上的人把去外企谋职当作自己的第一选择。然而目前中国外企的工作机会

  • 小心面试中HR故意制造的压力

      “终于接到了向往已久的公司的面试通知,时间定在下午4点。我精心准备了一番,兴冲冲地到达时,离约定时间还早。我整好衣服,敲敲面试室的门。听到‘请进’时,我推开大门

  • 名企HR支招毕业生求职

    ※北京金山软件有限公司 人力资源部经理涂文开 自然、热情的应聘者让我心动 最让我心动的一个应聘者 金山在招聘应届毕业生时,看重的是应聘者对于想要从事的领域的热情。据涂经理介绍,在今年的

  • HR不喜欢哪些求职者?

      我们知道,求职面试,招聘者比较看重应试人员的某些优点。如果你具有这些优点,那就可能捷足先登,有被优先择用的可能;用样,招聘者也比较关注应聘者的某些缺点,如果你具有这些缺点,那就可能名落孙山,有被淘

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