求职攻略

  • 多少人在简历中写的是“薪酬范围”

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  • 放大你的卖点,别以为HR不知道!

      是的,在写作简历的过程中,尤其在描述工作职责和业绩是,你可以“放大”你的卖点,但千万不要吹嘘。HR阅人无数,早就练就了一幅火眼金睛,你以为他们会看不出来吗?要打动他们而不要煽动他们。在写作简历的过

  • 教你寻找各种简历投递渠道

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  • 简历没回复?正解在这里!

      投递出的简历为什么没回复?估计这个网站上8成以上的用户有此困惑(还有一成不找工作,一成不愁找工作),到底哪些原因会造成投递出去的简历没有回复呢?    1、企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台

  • 看看大家的简历都是多久有回应的!

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  • 一份简历走天下,就会找不到工作!

      简历的写作要有明确的针对性。有些人喜欢只做一份简历,然后找什么工作都用这份简历,这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一定要清楚这份工作需要什么,然后再

  • 秒懂“期望薪资”该如何写!

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  • 别浪费了简历中的“爱好与特长”

    很多简历模板中,都会要求求职者填写“爱好与特长”,其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。根据前程无忧论坛()调查数据显示:72%的网友对于“爱好特长”的填写都十分犹豫,网友们纷纷表示,如果写的

  • 接私活得到的经验能不能写进简历?

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  • 简历与岗位匹配度高,为何没下文?

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  • 这样的简历才不会“石沉大海”

      1、自我衡量能力。很多求职者看招聘信息时,首先关注职位、第二是薪资、第三是学历要求,至于信息中对职位的描述、对能力的要求,往往都是匆匆一瞥,然后就赶紧将简历投递。但其实你的能力和职位匹配度到底有多

  • 转行者这样写简历的工作经历!

      转行者,大多会面临之前的工作经验,无论有多丰富,无法在新岗位上接续的窘境。这一点会让HR对转行者能否胜任岗位心存顾虑。要想成功转行,求职者就得争取从简历开始,就让HR逐步打消顾虑。  侧重兴趣爱好

  • 海投简历的两大技巧

      如果你还是选择要大面积撒网海投简历,那请牢记以下2点:    1.记录每一家你曾经投递过的公司与职位,可以做一个excel表格,随时提醒自己曾经的投递记录;    2.请勿反复投递同家公司同个职位

  • HR是这样搜索简历的!

    前程无忧论坛调查数据显示,86%的HR在搜索简历时,最先看重的是工作经历,42%的HR是搜索简历中和岗位匹配的关键字,18%的HR是关注特别的个人技能。在了解了HR最关心的内容之后,或许你应该重新审视

  • 90%的简历都存在的严重问题!

      在前程无忧论坛的专家点评简历活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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