求职攻略

  • 求职面试莫求完美

      现在又是大学毕业生求职和研究生考试面试的高峰期,专家结合多年校园心理咨询经验提醒大学毕业生,在求职和考研面试时,要力戒完美主义心理,保有足够的社交自尊,切勿急于求成,错失良机。  专家介绍,力戒完

  • 招聘陷阱破解诀窍(四)

      第四阵:面试问题陷阱  布阵法  1、你何时能来上班?听到这类问题,你以为给了可以考虑录用你的信息,你急不可耐地说马上或随时可以上班,“咕咚”,你掉下陷阱。  2、你如何看

  • 面试过程中心动不如行动

      前年,我只身闯荡深圳。当我得知一家企业内刊招聘,当即携作品集赶了过去。  到现场一看,仅有的一个岗位,竞争者竟达125人!而且其间又不乏学历、资历、年龄、口才诸方面胜过自己者。见此阵势,我本欲打退

  • 招聘陷阱破解诀窍(三)

      第三阵:笔试题陷阱  布阵法  有的公司准备招聘既懂业务又头脑灵活、看问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时间,应聘材料便如雪片般地飞来。公司人事经理在斟酌挑选后,近30人有幸被通知参加笔

  • 让我震撼的霸王面经历

    也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思,就是用人单位没有通知你或笔试,你也去。前段时间听说,班上一个女孩就是霸笔找到工作的,进了一个国有大型房地产公司

  • 招聘陷阱破解诀窍(二)

      第二阵:面试中非语言陷阱  布阵法  此阵乃作茧自缚。面试过程中,自身的任何非语言的行为,都可能为自己自设陷阱。握手时,软弱无力、湿乎乎,第一印象分丢损;在回答问题时不停地环视周围,缺乏自信或缺少

  • 面试堤防激将法陷阱

      面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给

  • 好简历是要用心去做的

      也就是说对于一个求职者来说,简历时一张面孔。或重施粉黛,或轻抹淡描;或侧重一点,不及其余,或面面俱到,平分秋色,都需要仔细斟酌,否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历,

  • 三大职业面试要求的区别

     金融:着装要有针对性  金融行业相对是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对颜色也有些挑剔,因此面试时尽量不要穿浅色的服装,最好选择藏青色或黑色。  金融企业对求职者最关 注的还是他的专业

  • 面试文职岗位三大秘诀

      首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏

  • 面试到底看实力还是眼缘

      有人说,面试就像一场相亲,重要的是看求职者和招聘人员对不对得上眼;也有人说,面试就是一场浓缩版的场景演练,从中能够看出求职者的工作能力。不过不能否认的是,面试也许是求职过程中最有意思的环节。  A

  • 女生面试常见问题指导

      用人单位在考虑聘用女大学生时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题。因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功。现向准备求职的女大学生推荐几种应答方法。  (1)家庭和事

  • 面试“开场白”怎么吸引面试官

      开场白很重要,第一句话会给人留下深刻的印象  精彩的开场白会让人眼前一亮,它会影响到面试官对你的态度  在朋友圈里聚会时,总有新朋友加入进来,做自我介绍时,谁的介绍更能吸引你?打动你?  在有人向

  • 面试前要做好“侦查”工作

    你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯

  • 面试前准备工作做到家

      一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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