求职攻略
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了解老板在想什么助你面试成功
老板在想什么?我想很多人也许问过自己这个问题,不知有没有解。其实老板也是人,也是常人。和我们想的差不多吧,把事业做强做大了,多挣些钱,家庭幸福,生活甜美。我们都有一个共同的目标,要挣钱,多挣钱。我们求
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面试成功的十大技巧
方法一:自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面
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一位人力资源经理三个多月的面试经历
1、某地大型产公司(外资,新加坡企业 房地产开发) 应聘职位:人力资源经理 途径:广州日报 初试:3月中 过程:我约的时间是16:00(当天最后一个),准时到达签名时看到签名表上有15个人已签名(
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面试沟通要讲效率
即将走出大学象牙塔,步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼,参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争,促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗——面
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学会“看面相”看懂“微表情”
“‘读懂’考官脸上的‘微表情’,有利于在面试中及时扭转败局。”近日,由于就业面试竞争压力过大,我省高校部分大学生开始将&ld
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合格程序员七大基本素质
1:团队精神和协作能力 把它作为基本素质,并不是不重要,恰恰相反,这是程序员应该具备的最基本的,也是最重要的安身立命之本。把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语,任何个人的力量都是有限的,即便如li
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面试者必看 面试101招
准备面试 一次面试的时间往往不会超过一小时,其影响却可能长达数年。想找到最合适的人选吗?务必事先做好准备。 1.在接受面试前,对职位空缺要有一个正确的认识。 2.寻找的是新鲜血液,而不是又一
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怎样打动公务员面试考官?
这是我第一次参加公务员面试,成绩不算太低但也不高,没有幸运地成为留下来的那三分之一。不过也收获了一些经验教训。希望对以后的面试有所帮助,也希望能对各位考友有所启发。 1、精心准备,熟悉题目。套用
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毕业生心里脆弱导致求职难
我真是被雷倒了,面试了那么多人,没见过哭得稀里哗啦的。李小姐供职于一家热水器公司,负责店面促销员的管理工作,为了即将到来的十一假期,他们要招聘一些大学生做兼职,小张就是李小姐那天面试的最后一个。
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HR的问题不要“老实”回答
在面试过程中,应聘者对面试官所提出问题的回答,往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问,而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式,有可能会直
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毕业生求职最容易犯的“硬伤”
一忌千篇一律:常州市人才中心主任程沫芝说,全省的毕业生求职大集即将拉开大幕,参加人山人海的招聘会,唯一的目的就是投递简历,而现场接收简历的人通常是各用人单位人事部门工作人员,大部分人对于是否录用员
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联想面试的三道智力题
1、一条绳子,从一头点燃,全部烧完要耗时1个小时,问如何用这条绳子测出半个小时。 2、排成3行3列的矩阵形式的九个点。如何用一笔划出4条直线,经过这所有九个点。 3、有100盏灯,从1~100编上号
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毕业生简历:15秒抓住HR的心
一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。 那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?简历是写得越长越多越好吗?在简历写作过程中,除了考虑自己叙述的需要,还要
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四道微软面试算法题
(1)一个整数数列,元素取值可能是0—65535中的任意一个数,相同数值不会重复出现。0是例外,可以反复出现。 请设计一个算法,当你从该数列中随意选取5个数值,判断这5个数值是否连续
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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