求职攻略

  • 从电面E面到面对面

    这个年代的漫漫求职路创新了许多词汇:电面——电话面试、E面——网络面试,面霸——手里握着无数面试机会的人。能走到面对面,你得使出

  • 别被面试标准答案套牢

      工作多年,自己被面过,也面过别人,对面试积累了一些看法。现在大家流行在网上找攻略,找标准的面试回答答案,其实这些用处不大。  1.面试官为什么要在面试中提问?  当然是想要进一步了解候选人是否与招

  • 面试技巧:教你如何去介绍个人的优缺点

    世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀???  表述缺点的态度

  • 总结:面试通关九式

    1.你是公司未来的有利资产  你需要传递给企业这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的宝贵资产而非包袱。企业招聘人才是为了寻找宝贵的资产,而不是慈善机关对失业的人施恩惠。  2.明确

  • 三招破解面试棘手问题

      为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍,

  • 求职真人秀:外企面试技巧全揭秘

    两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊,而现在驻足回首,留下的有思考、信心、成长,也有压力、挑战和对新旅途的展望。  这两个月找工作的体验,于我而言,更像是一个

  • 文职岗位面试三项注意

    技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。  首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良

  • 别做“只会回答面试问题”的“被动”求职者

    面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。如果我告诉你,用上我接下来要透露的绝招,面试一定会成功,你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招,就是引导面

  • 口述:盘点我经历过的有趣的笔试和面试

    笔试  校园招聘的笔试类型其实比较单一,大多数国企会选择类似公务员的测试,大多数外企会选择投资银行的那套图形数列数学等的测试。当然技术类职位就是技术类考卷,还有一些是单纯考察英语。不过总有特例,不得不

  • 如何延长自己的面试时间?

    很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。证明他

  • 自己优缺点是什么 应对面试的“十大必考题”

    面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面

  • 面试的十大注意事项

      面试并非与主考官谈话时才开始,基本上,在进入面谈公司后,与总机小姐谈话的一刹那,面试即已展开。因此,掌握进入面试公司后,每个流程所必须应对的相关礼节要领,自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关

  • 面试敏感问题巧妙应变

    问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?   这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会

  • 猎头解密年薪10万面试全过程

    中高层管理人员尤其是知名大企业的招聘面试过程,总显得有些“神秘”,因为老板与其说是在招聘,不如说是在寻求“合作伙伴”,这种“一见钟情&rdq

  • 面试结束后易忽略的五件大事

    在求职的过程中,许多求职者只留意面试时的礼仪,而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议,仅供求职者参考。面试结束后易忽略的五件事一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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