求职攻略
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求职：教你几招 学会发现你的潜在优势
简历，一种简洁而又灵活的文件，它正确地告诉潜在的雇主，你能够为他或她的公司做什么。 你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头着作，你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱，你也可以四处与人
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写求职信要做到“三忌”“三要"”和“三突出”
求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。 所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术
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“剥开”面试怪题的“画皮”
投递简历、参加笔试，只剩下面试最后一关了，可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿，甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”，让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同，成为他
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求职常见的六大陷阱和预防方法
职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法 陷阱1 不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一
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求职，如何完美应对面试？
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度
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如何让简历成为职场敲门砖
问：我曾在四大会计师事务所中的一家供职18年，而后又在一家金融机构工作四年。但自从我最后一个雇主2005年搬走以来，我就一直在找工作。虽然我愿意从较低的职位做起，但似乎我应聘的公司无法了解我是怎样
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不去招聘会，该如何找工作
拥挤的人群，纷飞的简历，桑拿般的体验，大型招聘会考验着求职大学生的精神和肉体，而有多少人能从招聘会中得到自己想要的工作？不去招聘会，他们又该如何找工作？ 15日，兰州市举办的冬季大型人才招聘会
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最易被被HR拒绝的九种求职者
一般来说,下面几类人，容易被HR快速拒绝。 第一种：开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 第二种：纠
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世界500强高管给应聘者的11条建议
中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企
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牙齿、字体都是求职细节 企业老总说招人之道
昨天，杭州电子科技大学邀请了会计系的一些校友回母校，共商培养会计人才新模式。这本是学校的“家务事”，但是却引来众多媒体的关注。因为杭电特殊的专业背景，会计系的毕业生大多在IT企业任职，如资产高达1
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新新人类 新面试技巧
所谓面试技巧包含的不单只是与面试官的应对而已，它包括事前的准备以及面试期间的临场反应。所谓事前准备，意思就是针对你要应征的职场做功课，首先应针对「该企业、职务之需要」提供「相对应的讯息」，这可说是
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告诉你网络求职取得成功的八小秘密
既然知道一些潜规则，那我们也迎合一些这些规则，告诉你一些网络求职的小秘密 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行
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经验不足者求职三忌
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职
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职场“准新人”如何掌握制胜法宝？
最近，一场场招聘会在上海各处举行，很多即将告别校园的大学生都忙着四处赶招聘会、投递简历、参加面试，也遇到了形形色色的问题。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰教给职场“准新人”很多应聘中的“制胜法宝”。
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求职简历每份都应量身定做
又到了大学生求职应聘的阶段。对于找工作重要“敲门砖”的求职简历一定不能忽视。许多人就因为简历的制作不得当或者不够吸引人，而被用人单位忽视，与心仪的工作失之交臂。记者综合一些大学生求职和用人单位招聘
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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