求职攻略
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女性求职常犯八种错误 不信自己优秀
在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？ 不
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六大求职陷阱及他的逃避方法
职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法： 陷阱1不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单
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适合的才是最好的
阿芳又跳槽了!屈指算来，这已经是阿芳大学毕业两年多来的第4次跳槽了。 刚毕业那会儿，阿芳看到跑业务的朋友业绩不错，赚了不少钱，便也应聘到一家公司做业务员。然而辛辛苦苦跑了几个月，不仅钱没赚到手，还把人
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直面网申四大“埋伏”及解决技巧
过来人：对付四大“埋伏”的绝招 网申的个人信息达不到企业预设标准，你就得提前对名企说拜拜，连进入笔试的机会都没有，因此可以说网申就类似于“海选”，
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网上求职不断刷新简历好就业
仝换丽，郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。她最近实习结束以后，找工作再次提上了日程。她开始上网浏览，搜索招聘会信息，并在一些人才网站寻找适合自己的岗位。“招聘会上求职的人比较多，提
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看看跳槽到底要冒多大的风险
跳槽对人才的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。问题的关键在于如何科学地评判跳槽带来的风险。
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择业近视：跳槽的大敌
网友 power-yoyo提问： 如果有两家公司可以选择： 第一家在上海，月薪4800rmb，年底双薪，另有季度绩效奖和年终奖，但需要使用我从未用过的新的软件工作； 第二家在杭州，月薪3000rmb
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教你28招，让你在社交，职场上人人对你刮目相看
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑 气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 不必什么都用“我”做主语。 不要向朋友借钱
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求职定位：女大学生该如何定位职场？
女大学生在求职的时候，一定会遇到各种各样的挫折，性别因素的影响也很大，在这个时候，要做的事情不是逃避现实，而是给自己准确定位，获得更好的工作机会。女大学生在求职的时候，一定会遇到各种各样的挫折，性别因
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网上求职有何讲究？
长三角地区网上人才交流大会，是三省(市)政府人才网首次在统一职位分类标准的基础上，建立统一的职位搜索引擎。求职者进入三省(市)任何一家承办网站，通过职位搜索引擎，可以查到三地人才网职位需求信息。此
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HR在招聘中主要看求职者三方面
在一次旅行途中，在读一个解说《论语》的书，读到其中的一段，觉得这段话对招聘很有启发。这段话在《论语.为政篇》中，文字 子曰：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？人焉廋哉？”廋同搜，是隐藏的意思
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网上求职技巧攻略
网上求职看似快捷方便，但是如何利用互联网求职，还是需要一些技巧与经验的。 案例一简历要有特色 家住南京的张翔希望毕业后回南京工作，而学校地处徐州，于是，他萌生了在网上试试看的想法。 按照网站
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简历面试有何难，看我“三板斧”
大学毕业快半年了还没找到工作，吴小姐别提有多烦了，天天跑东跑西，疲于奔命。可是，不知为何，就是每次面试都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元求职装的新闻后，吴小姐心里一动——莫非我的形象太差？于是她赶紧
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网络求职技巧大揭密
(1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：&ldquo
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求职目标，简历的“重头戏”
许多就业专家相信，在简历上陈述目标既浪费时间又浪费地方，但我不这么认为。一方面来说，软弱无力的目标陈述的确是种浪费；另一方面，条理清晰，明确表达出目标的陈述却无疑能为你的实力助一臂之力，最终走向成功。
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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