求职攻略
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让你的简历更具优势的技巧
网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。 美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上
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合理利用网络资源求职
应届毕业生如何合理利用网络求职? 首先了解相关法规政策 应届生投递简历前，最好浏览一下网上各地人才引进的政策。从成都网络招聘会前两天情况看，应届生上网咨询最多的就是怎样才能留在成都。如果不了解
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看看你适合网络求职吗
毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然
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简历沉海 要如何跟进
我们经常听说在投过一份简历并且(或者)申请一份工作后的一周左右最好“跟进”一下，特别是你没有收到回音的时候。但是应该要如何“跟进”才不会让人觉得烦呢
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大学生网上求职要勇于自荐
网上求职该怎样推荐自己网上招聘是一种特殊的择业形式，它给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多的青睐。”我们今天就来说说，
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问答：招聘会上如何脱颖而出？
考试吧友：在人员众多的大型求职展会上，用什么样的方式能给招聘商留下深刻印象呢？白玲：我说两个点吧，在这块其实有一些难度，在心理学讲有两个效应，一个是首因效应，一个是近因效应，就是前几个人出现的，如果你
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从视频简历到求职博客
几天前，不堪公司人事斗争的张天准备离职，他把简历放在人才网上，第三天，一家规模不大但发展迅速的医疗销售企业通知他去面试。一起面试的有3个人，闲聊中，张天得知他们都是通过网络投递简历获得了面试机会。
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大学生网上求职秘籍12式
求职大学生如何通过互联网推销自己?如何提高网上求职的成功率?就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授，请专家为高校毕业生网上求职支招。 “网上招聘是一种非凡的择业形式，避免了人群大
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这七招让你的简历如虎添翼
1)电子邮件应简明扼要，既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。因为用人单位在网上公布了招聘信息后，求职者一定云集，如果你把邮件写得太长的话，看信的人不耐心，这封信就算泡汤了。 2)注
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求职者首次面试时的六项注意
耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合
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网上求职小技巧汇集
这是一个不折不扣的网络时代，无纸化办公，网络会议，商品订购往往都是通过网络就可以快速完成，如今就连找工作也干脆通过点击鼠标发送简历就可以完成了。让我们一同揭开网上求职这个新奇玩意的面纱吧！ 网上
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网路求职“招招鲜”
招聘信息真伪难辨 求职者普遍反映的问题是，“经常看到部分公司招聘的同一个岗位在一两个月甚至更长时间都在公布，不知是网站信息更新的问题，还是这些公司的问题。”“
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几条捷径让你轻松找到好工作
现在找工作难，这个是不争的事实，但从企业这边来看，永远是缺人才的。人才很多，合适的人才公司找不到。一边是找工作难，另一边是找合适人才难。而作为我们找工作的人，在找工作之前先要了解一般的企业是如何招
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网上求职更要讲谋略
网上求职看似快捷方便，但是如何利用互联网求职，还是需要一些技巧与经验的。 案例一简历要有特色 家住南京的张翔希望毕业后回南京工作，而学校地处徐州，于是，他萌生了在网上试试看的想法。 按照网站
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网上求职要知道7个心理定律
一、掌握定律。 即相信命运是掌握在自己手里的，暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败，所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入IT业，尽管现在一无是处，只要不断学习
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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