求职攻略
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专家提醒：场外招聘陷阱多 求职者要小心
连日来，随着沈阳各大型人才招聘会火爆登场，应聘者人潮涌动。记者注意到与场内招聘同样火爆的还有场外招聘，他们也忙得不亦乐乎。这种现象值得关注，应引起求职者的警觉。上周日，记者在沈阳某人才市场门前看到
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网申必知小贴士
1.虽然外界有传言说大公司只关注那些在现实生活中拿到他们公司推荐表的“网申”者，但是根据经验和公司的承诺来看，公司对于所有应聘者的网申内容会一视同仁，机会均等。 2.对于
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对付网申四大“埋伏”的绝招
网申的个人信息达不到企业预设标准，你就得提前对名企说拜拜，连进入笔试的机会都没有，因此可以说网申就类似于“海选”，是最为残酷的一关。这里就请几位通过网申，晋级“
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写份有野心的网申简历
大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此总是尽量表现得谦和。
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大学生求职注意事项
如今，又是到了一年大学生毕业出来求职的高峰期，对于大学生而言，赶招聘会场和求职简历有哪些注意事项呢? 如今，又是到了一年大学生毕业出来求职的高峰期，对于大学生而言，赶招聘会场和求职简历
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成功网申技巧大揭秘
信息化高速发展的现在，求职者大多都是在网上投简历，但是很多网申求职者遇到过这样的情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？职场顾问专家认为，为提高求职的命
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成功网申技巧大揭秘
信息化高速发展的现在，求职者大多都是在网上投简历，但是很多网申求职者遇到过这样的情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？职场顾问专家认为，为提高求职的命
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美女求职不吃香面试机会少 筛简历HR嫉妒心作祟
中新网12月26日电 好看的人一定在职场吃香吗?这恐怕要看是男性还是女性。据台湾《中国时报》26日报道，以色列班古里昂大学(Ben-Gurion University)研究发现，俊男美女求职时际遇
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签约必备：《劳动合同法》的制定过程
著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多年潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动翔实地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和
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签约必备：《劳动合同法》与《劳动法》的关系(1)
虽然《劳动合同法》出台以后，调整劳动关系的具体细则实施起来会和以前有所不同，但是《劳动合同法》本身并不存在新旧，因为它是首次制定的。而《劳动法》是劳动领域里的基本法，其主要内容是一些原则规定，其主
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签约必备：《劳动合同法》与《劳动法》的关系(2)
过了一个月后，老王无意间又看了一眼合同，发现上面的劳动合同期限是一年。于是他拿着合同去找人事部经理，问："为什么没跟我签无固定期限合同?"人事部经理回答："当时你并没有说要签无固定期限合同啊，我们
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经典笔试问题及答案
笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节。原因在于：一方面，大多数笔试作为简历筛选之后的第一轮，参加的人数比较多，成本比较高;另一方面，就一些对于专业的技术性要求不高的职位来说，对于应聘者的写
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签约必备：劳动合同的特点(1)
仲裁员又问老王："你在续签合同的时候，有没有要求单位签有期限的合同?"老王说："没有，我想单位会和我签无固定期限的合同。"仲裁员问单位："员工说的属实吗?"单位也承认老王的话是真的。于是，仲裁员裁
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HR的刁钻面试题该如何回答？
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个
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求职者如何争取小组面试的话语权
【菜鸟困惑】 无领导小组讨论的答题流程是什么?分哪几个步骤? 【七嘴八舌】 考生一：“在无领导小组讨论面试中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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