求职攻略
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求职信的四个要诀
求职信在某程度上来说，其实比面试还重要，原因是如果你的求职信被投篮的话，那么你便会连面试的机会都没有。而且，求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁，如果第一个印象都不太好的话，那么你名落孙山的机会也
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网路招聘与现场招聘相结合
进一步加强网络招聘和现场招聘形式的结合。网络招聘的功能是将招聘单位和岗位要求提前告知，求职者在网上注册简历，下载确认函，这样主办方可预计参加招聘会人数，提前做出预案，保证现场人数和安全。使求职人员
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以HR的立场来看你的简历
这里所提及的简历排除网投，因为网投企业都会给出模板化的形式，至于网投所要注意的事项，我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步，其实不然，我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。
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电子简历要做的够抢眼
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相
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节后台湾网上求职很火热
据台湾媒体报道，年后转职潮即将展开，台1111人力银行表示，春节假期期间有超过120万人次上网找工作，求职者平均耗时4.46小时，寄出18份简历。 据报道，根据1111人力银行最新调查，求职者在
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最受企业欢迎的学生简历
临近毕业，许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场，其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前，诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他
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网投简历标题很关键
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的
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你的简历有没有这些毛病
1、96%缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
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北京校园招聘时间安排
每年3月份是毕业生择业高峰期，从本市部分高校校园内综合性大型招聘会将在本月扎堆儿举办。 北理工2010届春季大型毕业生供需见面会 时间：2010年3月11日9：00-15：00 地点：北理
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简历上的隐私要如何保护？
每次大中专毕业生招聘会结束，用人单位都会收到大量学生简历。据了解，在过去，不少学生在投放简历之后，都会担心个人信息被泄露。 那么，今年大学生在投放简历时是否注意保护自己个人信息？对不聘用的大学生
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相关部门举办网上招聘活动
北京3月3日电，从人力资源社会保障部全国人才流动中心为切实做好2010年全国普通高校毕业生就业信息服务和交流工作，为用人单位招聘与毕业生求职提供方便、高效的信息交流平台，教育部、人力资源社会保障部
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求职女性易犯八大错
一、不相信自己是优秀的女人。容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能。不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而没有对自身优良的技术
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不同招聘形式效果都如何？
今年3月过后，北京的招聘会将以固定市场的专场招聘会为主，大型的综合招聘会与之前相比大大减少。线上、线下结合的招聘形式地出现。目前北京的招聘会形式越来越多，规模由小变大，又变专，但不同形式的招聘会效
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视频简历成为求职新途径
时下大学生四处求职投简历，无非就是想突出自己的闪光点，好让招聘公司注意到自己。个人简历做得有声有色图文并茂自然不在话下，更有甚者还把简历做成画册，刻成光盘等等。时下又有不少网民利用视频网站，做起了
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网上求职忌“狂轰滥炸”
越来越多的用人单位在网上发布用人信息，有一些学生担心网上投放简历的效度，很多人反映说，他们的简历投到用人单位，往往好像是“石沉大海”。 为此中华英才校园招聘部的负责人表示，现在企业一般都有自己专门
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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