简历指导

  • 简历:2秒钟内抓住HR的眼球

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的

  • 简历写作指引

     关于简历的写作,已经有大量的书籍和忠告,你一定听过诸如"简历长度不应超过一页"、"不要用有颜色的纸"等等建议,而事实上并没有放之四海皆准的统一标准,但你写自己

  • 好简历的作用

    首先,要明白简历在你整个求职过程中的角色和作用。从公司的角度来讲,一份好的简历应该有以下作用:  *展现出你的能力、特点和兴趣  *突显你的进步和成就  *获得面试机会  所以,一份好的简历应该是能有

  • 以招聘企业出发进行创新简历写作

     以招聘企业出发进行创新  我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但

  • 准备简历的原则

    准备简历的原则  经过前面的练习,你应该为自己的简历准备了充足的素材。但将它们一股脑儿地搬上简历显然是不现实的。决定保留哪些、省略哪些应根据以下原则。  (1)独有的经历要保留这是最高原则,后面的原则

  • 简历标题:提炼主题关键词

    1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘”。HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工

  • 简历中的第一学历很重要

      案例分析:  某应聘财务总监职位简历,基本信息如下:  女,1974年生人,1994-1998年在北京某普通学校读财务本科,毕业后1998年-2008年一直在一家国企工作,一步步从出纳-会计-主管

  • 简历要有过硬的“敲门砖”

    要有过硬的“敲门砖”就业指导专家表示,求职者在求职过程中,首先要有强烈的责任心,简历是我们求职的一道门槛,能否顺利过关在于我们制作的简历是否完整,内容是否充实,语言表达上是否全

  • 数字简历的可读性

      在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中

  • 简历应当避免的常见错误

    写简历时应当避免的常见错误:  1.错别字--最后成品必须一读再读,不要让一时笔误影响你面试的机会,这一点非常重要。  2."我"--不要以"我"字作一个句子的

  • 从应聘的岗位出发进行创新简历制作

    从应聘的岗位出发进行创新  简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。  我们来看

  • 英文简历之电脑技能

    A good understanding and working knowledge of computers.具电脑理解和应用知识。Having experience in PC operation

  • 英文简历之面试机会

    1. If you can give me an interview, I‘d be pleased to come any afternoon except Monday.如能给予面试,

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    ??Your CV should not go beyond two pages£? so deciding what to include and what to leave off is very

  • 让简历有备无患的细节

    即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的简历,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”

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