简历指导

  • 用30秒打动用人单位

    毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。  在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说

  • 简历忌陈词滥调

    2009年的就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都

  • MBA简历如何写

    历对于申请者而言,是最为重要的先决条件。每年成千上万的申请者材料对于教师而言,实在是太多了,也不可能一一的去全部的查看。所以这个时候,一份好的,吸引人的简历正是能引起教师注意,让他仔细查阅你申请材料的

  • 如何好销售业的简历

    对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职

  • 简历中求职意向要怎么写

    求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,以为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人以为求职意向清晰明了,建议在简历上写明。有调查显示,约有40%的招聘企业但愿在简历上看到明确的求职意向

  • 简历中需要详细的方面

    简历写得是否正确、得体,“求职简历关键是简洁明了、重点突出,但招聘单位希望了解的内容是不能省却的,比如,你的求职意向,而一些与求职无关紧要的信息就不必写了,比如,民族、婚姻状况、初高中情况

  • 求职简历七步走

    如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“求职简历七步走”方法。  一、确定求职方向。这是最艰难的一步

  • 自身求职条件有缺陷怎样获得面试机会

    在职场上,各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中,轻而易举地得到满意的工作岗位。然而,对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说,往往是递交了应聘材料之后便石沉大海,再无下文,连一次参加面试的机会都

  • 应届生怎样写好简历

    很多人都问我这个问题,说实话,作为HR,我并不能完全告诉你们怎么去做,怎么样做才是完美无缺的。事实上没有完美无缺的简历。  在HR心里都是岗位匹配人员的,岗位设定是什么样的我们就会选择什么样的人。我们

  • 工作经验缺少含金量怎么办

    企业在招聘时都要求应聘者有工作经验,但有一类人有大把经验却不受青睐。不少企业在招聘时都要求应聘者有工作经验,但有一类人虽然拥有丰富的就业经验,但却得不到企业的青睐。他们的问题恰恰出在所谓的&ldquo

  • 要知道自己简历的去处

    我每年帮助企业做校园招聘时,都会遇到这种尴尬场景:过五关斩六将的同学,在最后一次面试时,记错了时间,迟到很久才慌慌张张的跑过来;邮件通知面试的候选人,过了面试期,才联系我们,说刚刚看到HR发出的回复;

  • 怎样做份实用简历

    校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪,十月中旬以来,许多企业都开始走进校园召开宣讲会,进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说,如何准备一份令企

  • 怎样淡化简历中的不利点

     在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。  1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入

  • 制作好简历的要点

    1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 4.简历必须能够描述出你

  • 不要简单“克隆”简历

    目前,“克隆”简历在职场十分流行。在人才市场上,许多人手持的简历大同小异,有的甚至只有名字和年龄的差别。网络上大量的简历模板、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历都为克

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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