面试时会问到的问题

  • 面试谈薪水千万不要“谦虚”

    谈薪,恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节:说高了,显得狂妄;低了,现实生存有困难,这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。  近日,一刚参加完某企业最终面试的大四学生小张告诉笔者,最遗憾的

  • 到外企面试请改掉你的陋习

    说到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,

  • 面试准备该重“难”轻“易”吗?

    小眼下,有些大中专毕业生在做应聘面试准备时,往往把事情想得太复杂,把用人单位考官提出的问题想得过于难,于是在做面试准备时重“难”轻“易”,把精力都放在了高难度问题上,而忽视了基础性的理论和技术知识。因

  • 教你十招,做个面试大赢家

    为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?下面,教你“唇枪舌剑”的十大招式:  第一招:把紧自

  • 大学生成功求职三要素

    据调查,当前大学生在找工作的过程中,畏惧失败、与他人竞争时自卑、缺乏面试经验已经成为影响求职成功率的三个主要问题。因此,大学生要想求职成功,必须解决这三个问题。  要素一:克服畏惧心理  很多大学生在

  • 灵活应对结构化面试

    每年,公务员考试分数发布的那个时刻都牵动着无数人的心,包括考生家长老师。一点儿也不亚于奥运会比赛中那些有祖国选手的项目带来的震撼,就像彼时被牵动着的有选手教练还有观众一样。  可以说,公务员考试的笔试

  • 面试后要做什么

    感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件?是手写信函还是打印信函?这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。 发送电子致谢函 应聘公司开始

  • 毕业生面试四印象 “社会人”火候还不够

    “2008届天津市千名优秀毕业生选拔推荐”工作日前结束,2000余名笔试胜出的学生分组接受了面试。人力资源专家们认为,学生们的总体素质较高,但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺,表明他们从“学

  • 面试时女性该怎样回答敏感问题?

    女性在面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?   问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?  这是一个

  • 兵法:绕开面试中的陷阱

    压力面试(stress interview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题,穷追不舍,直至求职者无法回答,以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头

  • 第一次面试求职心慌意乱如何应对

    许多人面对生平头一遭的求职与面试难免会心慌意乱。如果这时镇静心态,注意仪态,穿着得体,面试时就能脱颖而出。   一、裁剪合宜、简单大方的套装,比两件式上下身搭配或洋装更能建立权威感与专业感,而女士下身

  • 如何回答面试官的“假想”问题

    孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:  1、性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰

  • 招聘面试中暗藏的八大玄机

    近日,在武汉一家劳动力市场上看到,一家用人单位在招聘人员时除了看学历、经验外,居然挑求职者的属相。无独有偶,有的老板通过找人算命,确定几种与自己属相相合作为招聘对象的条件。有的公司不要属鸡、属牛的,称

  • 外企面试IQ问题问与答

    ◆有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!

  • 绝对实用的八个“面试题”

     1、你的暑期打工工作是怎样找到的   所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处,他们会更好地安排时间

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