外企面试

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  • 外企面试:绕开“陷阱”“战斗”到底

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  • 外企面试游戏测试大揭秘

    做管理游戏做管理游戏是用人单位 面试 的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应试者的素质。例如“小溪任务”这种游戏就是给一组应试者滑轮、铁管、木板、绳索

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    面试 是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚 面试 时应该注意哪些问题,而不敢成行。本文特意细数了外企 面试 官的八大忌讳,希望对大家有所帮助。一忌迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工

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