职场攻略

  • 职场新人如何胜出

      作为职场新人,首先面临的是职业生涯的起步阶段。这一阶段大约是3-5年时间。从本质上说,这还是一个学习阶段,只不过学习的是工作方法及规则等。在这一阶段,多数人满怀希望,雄心勃勃,但现实往往让他们感到

  • 大学生茫茫的人生路

      坐火车从学校过来,凌晨3点到深圳,都没休息就参加招聘会。”前日一场大型就业双选会在深圳举行,拉开了2009届应届毕业生求职的序幕。  看到,受金融危机影响,今届大学生求职碰到前所未有的

  • 大江后浪推前浪“80后”新一轮职场生力军

    “凹造型”、“荒原狼”、“垮掉的一代”、“迷失的一代”……“8

  • 缺职业规划的研究生薪资普遍较低

    “公务员铁定要考,简历也要全国投放,有枣没枣都要打三杆子。但撒这么大的网也捞不到鱼!”中国传媒大学的研二学生王晓强说,研究生就业形势一年紧似一年,自己和身边的人都感到压力重重

  • 我国加工制造业开始告别劳动力廉价时代

    “劳动力成本低廉”——这个以往中西部招商时常常标榜的优势,现在已很少听到。因为物价上涨以及一系列相关法规的实施,中西部加工制造企业的劳动力成本已经逼近

  • 职业测评:认清自己

    “企业有发展目标,有自己的长久使命。这样,就对每个员工都有素质要求。个人对自己的成长也有要求,如果个人成长或提高的那部分不是企业最想要的,就会出现需求不匹配。而职业测评,可以帮助我们更好

  • 职业指导师点拨:无职业规划应快补课

    “人生是从设定目标的那一刻开始。应届毕业生如果还没有做职业规划,得赶紧补课,从今天就开始。”昨日,在共青团湖北省委、中国移动湖北公司及本报联合举办的“我的职场、激

  • 企业规划的悲哀 HR被当成了应急性工作

    “虽然已经有了几年的发展,但我们公司仍然是一个小企业,还面临着资金短缺等一系列问题,所以暂时也没有精力去培养人才,只能是各负其责,各尽其用。”某科技发展公司总经理赵民说。  

  • “特质-因素”理论

    “特质-因素”理论是职业指导和职业生涯规划的最早方法,经过一百多年的实际应用,直到今天它仍然发挥作用,指导了许许多多年轻人或需要进行职业生涯转换的人,使他们的职业选择和职业生

  • 专家:早期职业规划应从中学生开始

    “我们自己走了不少弯路,不能让孩子再走弯路。学校、家长应重视对学生的早期职业生涯规划教育,为学生日后准确的职业定位打好基础。”国内第一个将职业规划带入中学课堂的北京人大附中专

  • 求职先做规划 职业规划是人生必修课

    “我是一名学工科的毕业生,现在找不到合适的单位,我到底能做什么?”“上了大学后我很迷茫,我不喜欢所学的专业,这四年我该怎么熬?”…&he

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  • 大学生求职指导:搞清你有什么和你要什么

    “我现在是到处投简历,只要遇到我认为合适的招聘单位我就投上一份,像个没头的苍蝇一样。”中国政法大学的2007届毕业生刘仲一边调侃一边挤出招聘会上的人群,他大体计算了一下,到目

  • 职场 你绝对不会放弃的应该是什么

    “我总觉得导游是吃青春饭的,这让我感到很焦虑,我希望通过职业规划进行职业定位。我想做一名女强人,把自己的青春和智慧献给自己所热爱的事业。”  F女士,27岁,离职前在西部一大

  • 到底是谁来决定你的晋升

    “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”,做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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