职场攻略

  • '"职场闲人'并非奋斗目标"

      累到无力时总会做些不干活、白拿钱的白日梦,可事实上,理性思考后的白领并没有把“职场闲人”作为目标。调查显示,68.14%的受访者认为理想工作的首要标准是“付出越

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      李开复给中国学生的第七封信:  21世纪最需要的7种人才  我们都知道21世纪最有价值的是人才,是什么人才呢,就是我今天要演讲的题目。我想我这个演讲有一个很大的假设就是21世纪需要的人才与20世纪

  • 婚姻指导师走俏时薪一二百

      李小姐从恋爱开始就始终有种优越感,占据着恋爱的主动权,她觉得丈夫不如自己,因此经常以一个领导的姿态“训斥”丈夫,让丈夫感到很压抑。张丽分析说,两个人在婚姻中要有一个平衡点,

  • 择业:从事销售还是从事技术职位?

      理想要求:专注+客户   销售代表是企业热点招募对象,并在一些专业调查中被列入最难找到合适员工的十大职位。万宝盛华公司主席兼首席执行官 Jeffrey A. Joerres 对此发表评价,企业雇主

  • 2009年剖析“职业生涯规划”的方法与步骤

      历经近10年的服务实践及市场教育,其目的、意义早已为职业人所熟知。与“管理咨询”所代表的咨询顾问行业的发展脉络一样,对技术工具的疑虑、对服务效果的不确定预期,是其发展所面临

  • 职场最没有发展前途的八类人

      立场不坚定的人:这样的人两面三倒,没有原则,不愿得罪人。说的做的不一样,人和人之间、在场不在场说话都不一样,卖弄小聪明,不能做领导也做不了大事。  最没有希望和机会的人莫过于如下特点:  1.贪婪

  • 职场常有的心病:如何应对职场心理疾病

      良好的心理素质是职业生涯不可或缺的基础,去除了职场“心病”,每位职场人士才能真正地“放下包袱,开动机器”。对付职场上常有发生的心理疾病,我们要采取怎

  • 创业要选准市场突破口来源

      两军对垒,要冲垮敌人的防线,必须选择其防守力量薄弱之地作为突破口,才有可能长驱直入,大获全胜。市场如战场,企业要使自己的产品在对手如林的市场占一席之地,同样需要避实就虚,选准适当的市场突破口。  

  • 年前中断求职警惕三大隐患

      临近春节,许多异地来沪谋职的人纷纷吹响了回家的集结号,上海的招聘市场也一改往日的门庭若市而变得冷冷清清。前不久人才招聘会现场还里三层外三层的被人包围着,而在上周六的虹口足球场招聘会上,现场几近&l

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      领导做决策时有你没你无所谓、突然增加或减少你的工作量、对你的奖惩变得模糊……如果你正遭遇这些突变,说明你也进入了职场冰冻期。进入职场冰冻期的人应当如何尽快的春暖冰释呢?

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      垄断行业超高薪水的报道近期屡屡见诸报端,电厂抄表员工年薪10万的消息一时成为美谈.媒体报道称,在烟草、水电、石油、电信、邮电、交通、银行等垄断行业,员工薪水是社会平均工资的好几倍,是名副其实的金饭

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