职场攻略
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80后：三十要如何而立
不同的城市有不同的发展机遇“80后”在职场上选择日渐多元化 30不立之职场突围 当今的“80后”一代，面临了前所未有的机遇，也受到了前所未有的压力。现在社会舆论把注意力落在了城市的“蜗居”、“
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创业路上如何避免“分行李”散伙
不要太计较小事。难得糊涂对创业合作的各方都是保养自己心灵的鸡汤和企业组织运转的润滑剂，这与前面讲的丑话在前和及时立据看似矛盾，其实不矛盾，前者讲的是在没有形成事实的情况向下的做法，后者是说事实已经
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“粉色男人”走俏职场
不知从何时起，一些常年被女性垄断的行业开始出现男性的身影，男护士、男幼教、男美容师、空少……如果您留意一下，说不定哪天就会碰到他们。有人给这个群体起了一个可爱的名字&m
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兴趣能力和经验，三者该如何选择？
步入而立之年的白领人士处于第二个职业上升时期，此时需要对自己的职业生涯进行回顾和职业的第二次定位。而他们之中已经位居中层管理或者在向中层管理“进军”的过程中。今后十年的发展
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晋升之道，在于价值再发现
步入而立之年的人处于第二个职业上升期，此时需要职业生涯的二次定位。此时他们有的已经位居中层管理或者在向中层管理“进军”的过程中。今后十年的发展方向在哪里，如何在已有经验、能
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大学生求职无忌无宜
部分大学生在找工作时屡屡碰壁，容易产生倦怠心理。专家提醒，不可因为大环境的变化而患得患失，要坚持并把握机会，重视求职的10大注意事项： 求职五忌 忌临时抱佛脚专家建议，找工作时根据自己的求职意
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十年职场走错路 如今重迈且如何
财会中专毕业后未从事财会工作 13年后又想做回本行 职场周刊版的《转岗 想要问问你敢不敢》(2012年12月5日的B7版)引发了一些读者的反响，他们也面临着即将转岗的犹豫，或者已经体验转岗后的困
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裁员是把双刃剑
裁员，对于正在遭遇困境的企业来说，无疑是最能收到效果的一种策略。通过裁员，企业不但能给资本市场带来好消息，还能振作留守员工的士气。但倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作(或者裁员没有经过认真考虑
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裁员是把双刃剑
裁员，对于正在遭遇困境的企业来说，无疑是最能收到效果的一种策略。通过裁员，企业不但能给资本市场带来好消息，还能振作留守员工的士气。但倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作(或者裁员没有经过认真考虑
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创业防骗术总录
查金融机构和汇款的真假。先查金融机构的真假，主要是通过对方的银行监管局、人民银行查，现在有骗子用伪造的银行名称去电信部门登记电话号码，如果你通过电信部门直接查假银行和汇款那么你就上当了。 在创业
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女性职场发展：了解男性的职场游戏规则
长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事。 女性在职场中的成就，常被认为无法与男性的功绩相提并论。依
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退出游戏避免关系物化
常常两个在社交距离谈话的人，其中一个说了自己的一件秘密，另一位如交换般也讲出自己一段心里话，于是两人间的距离就缩短为密友。然而，如果先说的那位是自己领导的话，事情可能就会变得比较微妙了。 换一个
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有效的职业生涯规划范文
陈立淑（化名）25岁，本科，基金公司职员，一个活泼开朗的女孩子。她说自己不是一个理想的采访对象，“我很平凡，没有很高的事业期望，职业生涯就是这样一步一步走过来的，似乎水到渠成，但是我相
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4个岗位抢1个汽车专业技校生
晨报讯看多了学生求职“抢破头”的场景，却很少看到多个岗位抢学生的。昨天，南京交通技师学院汽车专业预招聘会上，招聘企业提供了1600个职位，而应聘的学生只有400人，拿到技师
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盲目跳槽“夺金”等同自杀
成败就在一念之间。选择对了，一片光明；选择错了，就是地狱。这不是危言耸听。根据某职业顾问调研中心七八月对来访者调查数据显示：面对九十月跳槽高峰，82%的职场人士都蠢蠢欲动，想借助跳槽来实现更高的职
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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