职场攻略

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  • 跳槽必须遵守的几个步骤

      1.对自己进行合理的职业定位。判断自己的职业气质和职业能力能否适合新的职位,如果不能正确判断的话,哪怕有高薪向你招手,你也是可望而不可及的。如果新的职位不适合你,或者你根本对新岗位知之甚少,哪怕有

  • 职业生涯规划八条原则

      1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中

  • 网络创业12条经验

      1.你的潜在顾客能获取的信息越来越多,而他们的注意力资源是有限的,所以你要想法提供对他们的生活或事业有益的免费信息,来争取他们的注意力资源,并达成最终购买的目标。  2.通过电子邮件,定期向你的顾

  • 职业生涯规划基本步骤

      1.确定志向。   志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值

  • 4个小故事改变你的“职场人生”

      1.误会 :   早年在美国阿拉斯加地方,有一对年轻人结婚,婚後生育,他的太太因难产而死,遗下一孩子。   他忙生活,又忙於看家,因没有人帮忙看孩子,就训练一只狗,那狗聪明听话,能照顾小孩,咬著奶

  • 让你35岁前成功的九大秘诀

      1.习惯的力量:35岁以前养成好习惯  习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你是否成功。  有这样一个寓言故事:  一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚,

  • 职业生涯设计五大前提

      1.正确的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社

  • 职业生涯规划要六步走

      1.自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。  2.组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要地

  • 三十句瞬间使你清醒的话

      1。忍耐的实质就是,你要赚便宜你就赚,你想不要脸你就不要脸,随便。我能施舍给你的,我给;我给不了的,你找别人要去。至于别人给不给,那是你们的事了。  2.对付虚伪的人,不是骂她,不是拆穿她,而是让

  • 国家公务员:从公告变化看职位选择

      10月23日,中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员工作正式开始。众所周知,公务员考试竞争愈演愈烈,因此从众多职位中选一个最适合自己、竞争程度适中的职位,无疑是顺利实现自己的公务员之梦的首

  • 中国拟立法明确不适合女性职位

      10月9日,劳动和社会保障部副部长张小建做客中国政府网,介绍《就业促进法》及实施准备工作的有关情况时透露,新的配套法规即将出台,诸如“保障公平就业”等原则性的法律条文将细化

  • 北京:医生报高级职称须基层一年

      10月起北京市卫生系统高级专业技术职称评审将开始。9月28日,北京市卫生局重申,城市医生晋升高级职称前必须到基层卫生单位累计服务1年,否则不得申报高级职称。  北京市卫生局表示,城市医生晋升副主任

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      11月18日至24日,人事部将举办“全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周”,力促应届毕业生就业。  服务周期间将举办全国人才市场高校毕业生网络招聘大会,各地政府人事部门及

  • 职场规划:如何塑造个人品牌

      12年的央视体育赛事解说,黄健翔完成了个人品牌的塑造,这一塑造过程得益于黄健翔个性的张扬也得益于央视的高效传播平台。  锐泓:在职业发展过程中,职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养等的不断提升

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