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      17日,人事部、财政部、民政部和劳动保障部的有关负责人,就改革收入分配制度的有关情况向大家作了介绍。      公务员工资制度改革主要有以下三个特点:一是重在建立新制度,形成新机制。通过简化工资结

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      Frank,去年大学毕业后,进入某国企市场开拓部经理助理,工作一年下来,感觉仍然不适应--整天面对文件和会议,一点工作热情都激发不起来。FRANK后悔当初没有"先择业,后就业"。   其实FRAN

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