职场攻略
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职场女人 功利心要不要？
心理引言：一说起职场人生，似乎总有说不完的话题，道不尽有议点。什么职场上作事还是作人，什么职场上到底该如何取得应有的地位置等等。可是，这其中有一个很重要的因素，就是职场上把人分为简单的两类：男人和女人
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一个在高盛工作的学姐总结的12个时间管理妙招
心理引言：一天的时间永远是 24 个小时，高效率的人能把 24 小时变成 48 小时，而低效率的人却能把 24 小时变成 12 小时，如何有效的利 用时间，请看一个在高盛工作的学姐总结的 12 个时间
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职场交流要学会真诚地吵架
心理引言：一团和气会让员工自我压抑 ——求职招聘网 一团和气会让员工自我压抑——— 伴随着两位当事人的双双离职，前阵
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职场新人简单理财
心理引言：一位古巴革命者说过这样的一句话：“让我们都变成现实主义者，在心中留着不能实现的梦想，因为‘不可能’是因‘可能’而存在的。”这句话入股从理财的角度去看，别有一番深意——悄悄藏起有关春天百货和第
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职场守则：跟上司沟通找准时机
心理引言：一位在广告公司任职的朋友向老板要求加薪，但遭到了拒绝。她再三坚持这个主张，结果导致一场令人极不愉快的争论，双方言辞之激烈，令朋友愤然辞职。 ——求职招聘网
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揭秘办公室友情的八大忌
心理引言：一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小视。因此，没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。 ——求职招聘网
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职场中上级应扮演的四个角色
心理引言：一项调查发现，企业员工的离职原因，8成以上和他的上级有关，可见上级对下属的影响力。上级除了与下属并肩作战外，还肩负着培养员工、发展下属的重任。上级作为下属的同僚，至少要扮演4个职场角色。
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该不该用怀孕保住工作？
心理引言：一项调查显示，68%的职场女性表示在金融危机时会考虑生宝宝以规避裁员。一位妇产科医师朋友说，她的门诊中就有至少两成孕妇是在2008年底为了应付裁员而刻意怀孕的。怀孕是妙计，未必是好计。 —
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研究发现：随和者赚钱少，不好相处工资高 行业新知 心理百科——心灵咖啡网
心理引言：一项调查显示，性格随和、易与相处的员工，薪酬显著低于不随和的人。研究人员分析，随和的人更容易为集体利益做出牺牲，而“刺头”更倾向于守住自己的利益。 ——求职招聘网
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掌握心理知识有助摆脱职业倦怠
心理引言：一项关于“中国工作倦怠指数调查”表明：中国有70%的职业人士出现了不同程度的工作倦怠，“工作倦怠”已成为中国职场人士的“通病”。工作倦怠症会令人们失去很多东西。 ——求职招聘网
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职场总有那么多“忍不住”
心理引言：一项名为《办公室一族，你是否有强迫症状?》的网络调查显示，近三成参与者“经常强迫自己做一些非必要的事情”。而在“你认为哪个行业最容易出现强迫症状”中，24.6%的参与者选择了销售，排在其后的
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“魅力”的价值有多大？
心理引言：一项新的研究表明，容貌漂亮的人的确会更快乐。长得帅气的男性，往往会获得额外的经济收益，比如得到加薪；而漂亮的女士仅仅照照镜子，就更容易感到愉快。事实上，我们的魅力的价值真的有那么大吗？ —
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职场：情商高工作就省劲
心理引言：一项研究发现，情商对工作的贡献是智商的两倍之多，同时，公司的上层领导情商都很高。杨东表示，职场上情商高的人不会只埋头干活，而是时时与领导保持顺畅沟通，不断按照要求修正工作。他们还善于发现同事
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职业女性压力大，多用“哭泣+运动”来释压
心理引言：一项由GMI公司与前程无忧网共同进行的网络调查（涉及4672名职场女性）显示，现代职业女性的三大压力分别来自家庭、人际关系和工作本身。 ——求职招聘网
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大学生面试改善“微表情” 才是成败关键
心理引言：一项由大学生心理咨询专业委员会发布的中国大学生面试压力调查表明，目前有95%面试官将心理素质作为评分的重要依据，而82%面试者则会表现出表情僵硬或挠头等压力微表情。同时，有86%的求职者希望
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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